палате и, в первую очередь, покровительству отца, ассортимент поставляемого товара на базу и его объем постоянно расширялись и товарооборот увеличивался, принося значительные доходы. Ольга расширяла арендуемую площадь базы, увеличивала штат сотрудников. Она уже могла позволить себе сменить «Жигули» на скромную иномарку. На базе ей очень помогала мать, которая вела всю бухгалтерию. Несмотря на начавшийся коммерческий успех, Ольга считала, что для дальнейшего успешного функционирования своего бизнеса ей необходимо получить солидные знания о современных методах управления бизнесом и персоналом.
В начале 1990-х годов параллельно с процессами приватизации в России резко активизировались разнообразные зарубежные специалисты, которые готовы были обучать недавних советских руководителей приемам хозяйствования в новых условиях, а также методам управления персоналом предприятия. Одним из таких просветителей оказался Рон Хаббард, организовавший в Москве единственный в нашей стране «Институт Хаббарда по Управлению».
Лафайет Рональд Хаббард – колоритная, харизматическая личность – американский писатель, один из основоположников современной научной фантастики, путешественник, сценарист и режиссер, неудавшийся физик-ядерщик, пилот-спортсмен, морской офицер запаса, медик-исследователь, поклонник оккультизма и магии, член ложи Ордена восточных тамплиеров, субъект Книги рекордов Гиннеса, но самую большую известность Хаббард приобрел как основатель саентологии – религиозного движения гностического типа, исходящего из представления о том, что человек является духовным существом, живущим не одну жизнь. Другим широко известным достижением Хаббарда является разработка эффективных принципов создания и управления современным бизнесом. Творчество и деятельность этого незаурядного человека вызывают противоречивые оценки – от обвинения в шарлатанстве до восхищения. Так, к примеру, российские религиоведы классифицируют саентологию как деструктивную секту. Саентологическая церковь у нас в стране ликвидирована, и легально функционируют несколько саентологических религиозных групп.
Совершенно противоположное отношение к Хаббарду у большинства предпринимателей, которые используют в своем бизнесе технологию управления, разработанную этой, безусловно, неординарной личностью. Эта технология основана на естественных законах жизни и существования и содержит практические сведения по всем аспектам административной работы. С помощью этих принципов можно любую группу людей, независимо от ее численности и сферы занятости, превратить в высокопроизводительное и стабильное предприятие. После развала СССР и его командно-административной системы управления у страны не было цельной и сбалансированной, охватывающей все аспекты бизнеса системы его руководства. Успешно зарекомендовавшая себя по всему миру система Хаббарда оказалась кстати, и начала широко применяться у нас.
Ольга