ктические рекомендации для предпринимателей, цифровых директоров, инвесторов и новаторов. В книге раскрываются новые принципы мироустройства, стратегии общения с обладателями ресурсов, секреты успеха, выведенные благодаря анализу опыта всемирно известных бизнесменов, поднимаются глубинные вопросы, касающиеся не только деловых качеств перспективного предпринимателя, но и его внутреннего состояния, аргументируется влияния внутреннего состояния и психологии управленца на успех его предприятия в целом.
Книга предназначена для предпринимателей, команд губернаторов, стоящих перед задачей развивать регион и сделать его лидером, кандидатов на должности цифровых директоров, новаторов и студентов высших учебных заведений, а также всех тех, кто задается целью изменить свою жизнь к лучшему и таким образом привести свой бизнес к успеху.
© Де’Либри, 2021
© Ледокол Е. А., 2021
Предисловие
Как узнать свою самую сильную компетенцию и монетизировать ее? Как создать собственный проект и увеличить доход? Что такое инновации, как их внедрять в бизнес и привлекать инвестиции? Как создать персональную стратегию развития в кризисный период и ускорить изменения?
Сегодня мир охватила пандемия, спровоцировав системный кризис на всех континентах. Мировые агентства снижают рейтинги компаний-лидеров и прогнозы по росту ВВП ведущих держав. Общество одновременно погрузилось в кризис социальный, экономический и психологический. Закрытие границ, самоизоляция, падение цен на нефть, разорение фондов и рекордное снижение акций крупных компаний – это последствия вируса, изменившие картину мирового порядка.
«Черный лебедь», прилетевший с портового города Ухань, обнажил мировые проблемы. Рынок был перегрет, но никто не ожидал такого снижения котировок. В 2021 году страны Европы планировали отказаться от семидесяти процентов углеводородов в пользу возобновляемых источников энергии, но процесс должен был идти постепенно.
Многие сотрудники, отравленные на удаленную работу, не вернутся на свои позиции, часть бизнесов будет закрыта. Тренд на удаленную работу активно внедрялся представителями малого, среднего и крупного бизнеса в рамках последнего десятилетия, однако сегодня он стал объективной реальностью для сотен миллионов. И эти навыки будут очень полезны в последующий период.
Почему, несмотря на время подъема или спада, в экономиках мира только два процента из ста от населения Земли достигают успеха? Почему такое маленькое количество людей живут в достатке? Почему еще меньшая доля имеет доступ к инвестициям? Возможно, все зависит от того, как прошло детство человека, какой опыт он получил, какие установки были заложены. Последние исследования показывают очень высокий потенциал развития детей в раннем возрасте. Каждый ребенок излучает притягательную энергию, но не каждый взрослый способен донести ее до зрелого возраста и трансформировать в достаток.
В одном из последних интервью Джек Ма говорил, что родился в простой китайской семье, к моменту его взросления Бил Гейтс уже построил свою империю и реализовал все, о чем только мечтал Джек. Но это его не остановило. Обычный китайский предприниматель ставит себя в один ряд с богатейшим человеком на планете и ищет решение, как догнать его. Он выбирает лучшего, не идет на компромисс. Для понимания: обычная семья из Китая питается рисом, иногда – овощами и практически никогда не видит мясо, лишена большого количества базовых благ. Многие не знают, как себя мотивировать проснуться рано утром, как поставить цель, найти новую работу? А здесь маленький китайский мальчик ставит сверхзадачу и достигает ее.
Ты хочешь жить лучше соседа? Или лучше самого богатого человека в мире?
Разные цели и разные мотивации. Джек знал, что нужно пробовать еще и еще. Он решил заниматься доставкой товаров, но почта Китая ему отказала. Джек нашел решение в частном секторе. Он обошел максимальное количество частных компаний доставки и попробовал убедить каждую, три компании согласились. Уникальное качество – осознавать себя маленькой частичкой огромного рисового поля, найти в себе силы вырваться из этого миллиарда и стать лучшим не только в своей стране, но и во всем мире. А история с Уолтом Диснеем, которому отказали триста два раза, прежде чем он получил первое предложение?! Последние двадцать лет его компания не покидает двадцатку мировых лидеров по росту капитализации.
Джефф Безос начал с доставки книг, затем постепенно освоил рынок доставки всего ассортимента товаров. А в начале? Ведь также имело место сложное решение покинуть известную компанию и уехать в провинциальный район, обосноваться на складе и вручную налаживать первую доставку товара. В период пандемии его компания удвоила выручку.
Одно из интересных качеств состоятельных людей – не останавливаться. У них нет в словарном запасе любимой многими фразы «меня всё устраивает». Скорее, их всё и всегда не устраивает, можно сделать лучше, продавать больше, доставлять быстрее, презентовать интереснее.
Постоянное желание совершенствоваться, тысячи случайных встреч, знакомств и событий способствуют тому, что в итоге ты достигнешь своего