Информация о книге:
Аннотация:
Один из ведущих экспертов по повышению эффективности процессов HR-цикла в своей книге собрал и систематизировал информацию по важнейшему этапу адаптации персонала – pre-boarding (пребординг в русской транслитерации). Вы узнаете об основных этапах пребординга, помогающего новым сотрудникам почувствовать себя нужными компании и подготовленными к полноценной работе задолго до первого рабочего дня, а также найдете множество техник и приемов, которые вдохновят на их практическое применение и помогут удержать кандидатов путем построения прочных связей между новыми сотрудниками и командой. Книга будет интересна всем профессионалам в сфере HR, тем, кто хочет больше узнать о составляющих этапах процесса адаптации сотрудников и далее использовать эти знания в своей ежедневной работе.