Сергей Каледин

Исторические тенденции развития теории управления. Тесты с ответами


Скачать книгу

нения в поведение, отношения, ощущения другого человека называется:

      а) влияние

      б) власть

      в) лидерство

      Тест 5. Возможность влиять на поведение других людей – это:

      а) лидерство

      б) власть

      в) влияние

      Тест 6. Власть, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации:

      а) эталонная власть

      б) экспертная власть

      в) законная власть

      г) власть, основанная на принуждении

      Тест 7. Власть, которая осуществляется, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний

      а) эталонная власть

      б) экспертная власть

      в) законная власть

      г) власть, основанная на принуждении

      Тест 8. Какие методы управления самые старые:

      а) административные

      б) экономические

      в) социально-психологические

      Тест 9. Содержанием какой функции управления является: доведения решения до исполнителя; подборка людей для конкретной работы:

      а) планирования

      б) организации

      в) мотивации

      г) контроля

      Тест 10. Начальная функция управления:

      а) организация

      б) мотивация

      в) планирование

      г) контроль

      Тест 11. Система наблюдения и проверки соответствия процесса функционирования управляемой подсистемы принятым решениям – это:

      а) контроль

      б) организация

      в) планирование

      г) мотивация

      Тест 12. Результат конкретной управленческой деятельности менеджера – это:

      а) прибыль

      б) лидерство в борьбе с конкурентами

      в) управленческое решение

      Тест 13. По А. Маслоу существует 5 ровней потребностей. Какая потребность не относятся к потребностям высшего уровня?

      а) потребность в уважении

      б) потребность в безопасности и уверенности в будущем

      в) социальные потребности

      г) потребность в самовыражении

      Тест 14. К содержательным теориям мотивации относятся:

      а) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга

      б) теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера – Лоумра

      в) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, теория ожиданий

      Тест 15. Стиль управления, ориентированный на человека и его творческие возможности называются:

      а) авторитарным

      б) демократическим

      в) либеральным

      Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Исторические тенденции развития теории управления»

      Тест 1. Представителем какой школы управления является Файоль?

      б) классической

      Тест 2. Представителями школы научного управления являются:

      а) Фрэнк и Лилия Гилберт

      Тест 3. Элтон Мейо, Абрахам Маслоу – представители:

      а) школы человеческих отношений

      Тест 4. Поведение одного человека, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого человека называется:

      а) влияние

      Тест 5. Возможность влиять на поведение других людей – это:

      б) власть

      Тест 6. Власть, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации:

      в) законная власть

      Тест 7. Власть, которая осуществляется, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний

      б) экспертная власть

      Тест 8. Какие методы управления самые старые:

      а) административные

      Тест 9. Содержанием какой функции управления является: доведения решения до исполнителя; подборка людей для конкретной работы:

      б) организации

      Тест 10. Начальная функция управления:

      в) планирование

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «Литрес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

      Безопасно оплатить