ной властью, жестко диктует свою волю исполнителям имеет место:
а) авторитарный стиль
б) демократический стиль
в) либеральный стиль
Тест 5. Стиль управления, ориентированный на человека и его творческие возможности называются:
а) авторитарным
б) демократическим
в) либеральным
Тест 6. Многоуровневая структура управления характерна для:
а) широкой сферы контроля
б) узкой сферы контроля
в) всех выше названных сфер контроля
Тест 7. Внешняя среда включает в себя:
а) потребители, поставщики, посредники, конкуренты
б) экономическую, культурную, политическую, демографическую, природную среды и НТП
в) все выше названное
Тест 8. Для того чтобы руководитель стал лидером необходимо:
а) занятие определенной руководящей должности
б) передача полноты власти
в) наличие определенных личностных качеств.
Тест 9. Харизма – это:
а) природный дар привлекать и увлекать за собой людей.
б) власть над людьми.
в) все вышеназванное.
Тест 10. Когда исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой – либо насущной потребности имеет место:
а) власть, основанная на принуждении
б) власть через вознаграждение
в) традиционная власть
Тест 11. К видам контроля относятся:
а) предварительный
б) текущий
в) заключительный
г) все выше названные
Тест 12. Процесс контроля включает в себя:
а) установление стандартов, сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами, действия
б) установление стандартов, измерение результатов, оценка информации о результатах
в) измерение результатов, передача и распределение информации, оценка информации о результатах.
Тест 13. Внутренняя среда организации включает в себя:
а) цели, структура, задачи, технология, люди
б) поставщики, цели, задачи, технология, люди
в) экономическая среда, цели, структура, задачи, технология.
Тест 14. Плоская структура управления характерна для:
а) широкой сферы контроля
б) узкой сферы контроля
в) всех выше названных сфер контроля
Тест 15. Основная цель аудита – это:
а) определение правильности указанных финансовых отчетных показателей, их соответствие фактическому состоянию дел;
б) анализ данных внутреннего производственного учета и достижения поставленных стратегических целей.
Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Внешняя и внутренняя среда организации»
Тест 1. К факторам внешней среды косвенного воздействия относятся:
а) научно-технические
в) социально-культурные
Тест 2. Властью, основанной на харизме, считается:
+б) власть на личном примере лидера
Тест 3. Эффективная передача своей точки зрения называется:
+б) убеждением
Тест 4. Когда руководитель является сторонником централизации, управления, обладает достаточной властью, жестко диктует свою волю исполнителям имеет место:
+а) авторитарный стиль
Тест 5. Стиль управления, ориентированный на человека и его творческие возможности называются:
+б) демократическим
Тест 6. Многоуровневая структура управления характерна для:
+б) узкой сферы контроля
Тест 7. Внешняя среда включает в себя:
+в) все выше названное
Тест 8. Для того чтобы руководитель стал лидером необходимо:
+в) наличие определенных личностных качеств.
Тест 9. Харизма – это:
+а) природный дар привлекать и увлекать за собой людей.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного