санкциями и приобретением обратного билета на родину за свой счёт. За три года работы нашего отеля таких случаев было всего лишь два. Ещё важный пункт: ссоры и драки. За эти нарушения провинившиеся также незамедлительно высылаются из отеля. Это вы поняли. Теперь о личном: личные взаимоотношения среди персонала не поощряются, но и не запрещаются. Но! Никаких нарушений дисциплины на этой почве не допускаются. Контракт тут же разрывается и виновные удаляются из отеля. И ещё: никаких пьянок – гулянок в общежитиях! На острове, особенно ночью, должна быть идеальная тишина, без музыки и шума – таковы правила нашего отеля. Каждый из вас по графику будет дежурить в ночное время – обход территории отеля: и на острове, и на помостах с бунгало, два часа обход, два часа сон в административном помещении, патрули парные. Кроме того, все служащие, свободные от работы привлекаются к разгрузке – погрузке прибывших по морю или самолётами грузов для отеля. Вот, собственно говоря, и все основные правила. По любым вопросам, касающихся вашей работы, обращаетесь ко мне, или моему заместителю – по персоналу менеджеру Дино Кастелло, он сейчас занят отправкой самолётом ваших коллег, закончивших свой срок работы в отеле. Кстати, вам нужно будет дождаться его здесь, для знакомства, а потом мужчины должны помочь перевезти на склады грузы, которые прилетели с вашим самолётом. Вопросы есть?
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.