Хочу в Европу. Как найти высокооплачиваемую работу и построить карьеру за границей
водство о том, как найти работу своей мечты в Европе или иностранной компании, успешно переехать туда и начать зарабатывать больше в несколько раз.
В ней вы найдете всю необходимую проверенную на практике информацию о том, где, когда и как искать работу. А также пошаговую инструкцию: что необходимо учесть при переезде за границу.
Эта книга универсальна и полезна для специалистов различных отраслей и областей знаний и руководителей нижнего управляющего звена.
Также вы найдете исчерпывающую информацию о жизни и работе в Германии с цифрами, фактами, личной историей автора и других людей о проверенных способах трудовой иммиграции.
После прочтения этой книги вы:
– четко определитесь с переездом;
– составите пошаговый план по поиску работы своей мечты;
– оцените спрос на вашу профессию;
– подготовите необходимые документы для поиска работы;
– найдете работодателей;
– подготовитесь к собеседованию;
– согласуете дополнительные бонусы при переезде;
– успешно переедете и оформите все необходимые документы на новом месте.
Что вам для этого нужно? Желание достичь большего и готовность работать на достижение цели.
Ksenia Palagushkina
Для кого эта книга?
– Для тех, кто хочет построить карьеру в иностранной компании.
– Для тех, кто устал работать на низкооплачиваемой и неинтересной работе, и кому хочется расти и развиваться.
– Для тех, кто задумывался переехать за границу и работать там.
Что вам даст эта книга?
– Узнаете о проверенном способе переезда в Европу, в частности в Германию, и как его воплотить в будущее.
– Увидите, как можно построить карьеру в иностранной компании, при этом вести полноценную жизнь и ни в чем себе не отказывать.
– Узнаете, как увеличить свою зарплату в 5 раз и при этом работать по специальности на интересной работе, где вас ценят как специалиста.
Предисловие
Приветствую вас, уважаемый читатель!
Эту книгу я задумала написать уже пару лет назад, поскольку часто получала и получаю положительные отзывы от людей, знающих мою профессиональную историю, и вижу их удивление, что такое возможно. К тому же подобной информации практически нигде нет, либо она разрознена по разным источникам – все необходимо выуживать из форумов, изучать личные блоги или же искать людей, которые прошли через подобный опыт.
Я расскажу свою историю трудоустройства в иностранную компанию без опыта работы, как у меня это получилось и что я сделала для того, чтобы мне предложили высокооплачиваемую должность уже через 2 года работы в компании. И чего я достигла за эти 8 лет жизни в Германии.
На данный момент я являюсь руководителем в ИТ-отделе из 8 человек. Команда интернациональная, разбросана по Европе.
За все это время с 2007 года я:
– проработала более 8.500 часов в нескольких проектах в Великобритании, Германии, Украине;
– проработала более 13.500 часов в интернациональных командах (представители из Бельгии, Великобритании, Германии, Франции, Нидерландов, России, США, Украины);
– управляла техническими проектами с бюджетом до 1.800.000 евро, выучила немецкий язык с нуля до свободного владения за два года, побывала во многих странах мира, например в Новой Зеландии.
Для устройства на работу мне не понадобился «блат», и у меня не было крупной суммы на моем счету или счетах родителей, и я не училась в престижном иностранном вузе. К тому времени я окончила технический вуз в Волгограде и к моменту трудоустройства разговаривала на английском языке. У меня нет родственников-немцев и еврейских корней. Мой муж не немец, он из России, и в Германию переехал через полгода после моего переезда туда. Более того, я сама никогда не задумывалась и не планировала переезд в Германию.
Я также расскажу и об опыте трудоустройства своего мужа: как ему удалось найти работу в Германии после переезда и построить карьеру в автомобильной промышленности. Я поведаю о трудностях, с которыми мы здесь столкнулись, и как мы их разрешили. Вы узнаете, как нам живется в Германии и что мы можем себе позволить, работая здесь.
И самое главное – как вы можете переехать сюда и что для этого нужно. Да-да! Вы не ослышались, это вполне реально и стало намного проще с 2012 года, когда Германия ввела Синюю карту1 для привлечения специалистов с высшим образованием.
Здесь вы получите необходимую информацию и план к действию.
Глава 1
Ответы на волнующие вас вопросы
Весь 2006 год я думаю над тем, какое