ли, что поведение, не соответствующее главному типу характера человека это не нормально. Сделанное открытие даёт понимание, что это нормально. Стало понятно, почему порой так различны люди одного типа характера. Ответ – в них разное количество добавочных типов характера. Автор – поэтесса с большим опытом. В Стихах.ру представлены сотни её стихов (под псевдонимом Ольга Новодворская, это фамилия её мамы). Умение рифмовать помогло ей представить в стихах каждый тип характера в детстве и в зрелом возрасте. Благодаря поэтической форме суть каждого типа характера видна более ярко.
Вступление
Соционика изучает 16 типов характеров людей. Я систематизировала все типы на карте-шаре, описала их в поэтической форме, дала примеры известных людей. Эти знания помогут вам понять сильные и слабые стороны – свои, друзей, родных, сослуживцев, политиков и т.д. Вам будет легче правильно выбрать специальность и хобби, подходящего супруга, правильно воспитывать ребёнка и избегать конфликтов с людьми.Раньше соционики утверждали, что каждый человек – это только один тип характера, а проявления в нём других типов выбиралось произвольно, не научно и считалось отклонением от нормы. Я утверждаю, что это норма, так как у каждого есть главный тип и добавки типов, расположенных на карте по соседству с главным типом характера. В каждом человеке есть все соционистические характеристики (функции), но в разном количестве. Все эти функции дуальны (в сумме 100% есть в каждом): этика и сенсорика, логика и интуиция, интроверсия и экстраверсия, рациональность и иррациональность (на карте-шаре им соответствуют полушарии). Каждые четыре типа по порядку – это квадра. Человеку приятнее всего быть с людьми из его квадры. После каждой четвёрки типов от 1-го до 16 -го указаны пары – сочетания типов – оптимальные для создания семьи по принципу дополнения. Одинаковость должна быть только по одной функции, чтоб хоть что-то скрепляло союз через понимание, единство желаний и взглядов. В правильном семейном союзе муж и жена разные: он логик, она этик, муж сенсорик, жена интуит. Таким образом будет взаимопомощь, меньше ошибок, дети получат от родителей примеры поведения по всем функциям.
Соционика родилась в середине 20 века. Активно развивалась в России и США. В США её изучают в военных школах, крупные фирмы заказывают консультации социоников, чтобы правильно подобрать кадры. В России много центров консультаций социоников, особенно по вопросам выбора супруга, семейным конфликтам и воспитанию детей. В России 16-ти типам характеров даны клички (Дон-Кихот, Дюма, Гюго и др). Некоторые из них выбраны неправильно, на мой взгляд. В США этим же типам даны названия английскими буквами (приведены в моей таблице) – это первые буквы главных соционистических характеристик.
Тесты для определения типа характера есть в интернете, к примеру http://socioline.ru/_shows/socionica.php
С помощью теста и стихов вы выберете ваш тип характера, потом найдёте его на составленной мной и представленной ниже карте. Вы увидите, какие типы характера соседние с вашим, значит, и такими вы можете быть. В некоторых людях какой-то из соседних типов проявляется очень ярко. У каждого человека есть все 8 функций, каждая в проценте меньше 100 %. Функции парные, в сумме 100 %.
Экстраверсия + интроверсия = 100%
Логика + этика = 100%
Сенсорика + интуиция = 100%
Рациональность + иррациональность = 100%
К примеру, если в вас больше 50 % экстраверсии, то вы экстраверт. и так по каждой характеристике -функции.
Личная территория каждого человека на карте типов должна частично захватывать все виды полушарий (все 8 функций). При этом обязательно в центре этой личной территории окажется один квадрат целиком и немного от всех соседних, но не более 50 % от каждого соседнего квадрата. Люди одного типа отличаются составом этих добавок.
Судьба страны, любого предприятия или фирмы зависят от правильности выбора руководителя. К примеру, лучшие руководители (от директора какого-то заведения или предприятия и до президента страны) – это логики-интуиты. Вы найдёте их на карте, прочитаете их описание в стихах. Беда современного общества – преобладание у руководителей всех рангов сенсорики в ущерб интуиции и рациональности в ущерб иррациональности, им трудно принять новаторство. Интуиция и сенсорика – две дополняющие функции, чем больше одна, тем меньше другая. Сенсорика – восприятие с помощью органов чувств – с помощью массы (жировой и мышечной). Зачем сильно сенсорному слону интуиция, он и силой может достичь цели. Интуиция нужна тонким, лёгким животным. У людей то же самое. У худых восприятие происходит головным мозгом, благодаря интуиции. Экстраверты более активные в компании, любят общение, интраверты наоборот.
Новорождённый и старик перед смертью почти 100 % интраверсии.
Рационал видит мир приближенно (как в кинотеатре видят экран с первого ряда, чётко видит детали). Рационал – хороший исполнитель, забьёт гвоздь точно, он “здесь и сейчас”, может сосредоточиться, видит детали. Иррационал одновременно видит многое (как в кинотеатре видят экран с дальнего ряда), это даёт целостное видение мира, видны взаимосвязи, но плохо