Hotlib.net
  • Главная
  • Категории
  • Серии
  • Авторы
  • Издательства

HR

Скачать книги из серии HR
    • 1
    • 2
    • >
    • В конец

    Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha
    Małgorzata Sidor-Rządkowska

    Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

    Подробнее
    Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
    Лаура Уитворт

    Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie, zmiany w życiu

    Подробнее
    Praca zdalna i hybrydowa. Aspekty organizacyjne i prawne
    Jarosław Marciniak

    Praca zdalna i hybrydowa. Aspekty organizacyjne i prawne

    Подробнее
    Projektowanie systemów podwyżkowych
    Robert Manikowski

    Projektowanie systemów podwyżkowych

    Подробнее
    Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników
    Joanna Żukowska

    Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników

    Подробнее
    Mentoring w praktyce. Partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju
    Aleksandra Stanković

    Mentoring w praktyce. Partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju

    Подробнее
    Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
    Malwina Puchalska-Kamińska

    Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy

    Подробнее
    Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników
    Paweł Gniazdowski

    Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników

    Подробнее
    Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
    Karolina Szczepańska

    Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń

    Подробнее
    Coaching inteligencji emocjonalnej
    Stephen Neale

    Coaching inteligencji emocjonalnej

    Подробнее
    Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
    Joanna Liksza

    Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

    Подробнее
    HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
    Beata Jamka

    HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?

    Подробнее
    Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
    Paweł Smółka

    Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

    Подробнее
    Projektowanie systemów premiowych
    Robert Manikowski

    Projektowanie systemów premiowych

    Подробнее
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność
    Anna Rakowska

    Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność

    Подробнее
    Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
    Anthonie Wurth

    Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności

    Подробнее
    Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
    Grzegorz Filipowicz

    Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista

    Подробнее
    Zarządzanie personelem w małej firmie
    Małgorzata Sidor-Rządkowska

    Zarządzanie personelem w małej firmie

    Подробнее
    Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - przeciwdziałanie w praktyce
    Jarosław Marciniak

    Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - przeciwdziałanie w praktyce

    Подробнее
    HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
    Grzegorz Filipowicz

    HR Business Partner. Koncepcja i praktyka

    Подробнее
    Menedżer coachem. Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty
    Olga Rzycka

    Menedżer coachem. Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty

    Подробнее
    Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
    Jarosław Marciniak

    Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian

    Подробнее
    Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu
    Jacek Woźniak

    Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu

    Подробнее
    Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji
    Małgorzata Sidor-Rządkowska

    Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji

    Подробнее
    Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu
    Alicja Miś

    Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu

    Подробнее
    Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania
    Jacek Woźniak

    Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania

    Подробнее
    Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
    Małgorzata Sidor-Rządkowska

    Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

    Подробнее
    Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
    Małgorzata Sidor-Rządkowska

    Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

    Подробнее
    Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
    Małgorzata Sidor-Rządkowska

    Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

    Подробнее
    Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
    Piotr Sierociński

    Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników

    Подробнее
    • 1
    • 2
    • >
    • В конец

    e-mail: [email protected]