углу стояла кофе-машина и коробка с дешевым печеньем – Лиза сразу это определила, потому что это был знакомый для нее товар: уже много месяцев покупала себе все только самое дешевое или вообще не покупала.
“Что ж, это и будет мой обед”, – подумала она тогда про себя и только позже осознала, насколько жалко это выглядит и звучит. Для девушки возможность бесплатного перекуса было находкой и прекрасной возможностью. Сладкое себе она давно не покупала, но если очень хотелось, то готовила шарлотку или безе. Наверное, самым примечательным местом в этом спейсе был шкаф с десятками фигурок персонажей из мультфильмов и культовых сериалов. А так – просто унылое пространство, куда приходили люди: которых, возможно, пока больше никуда не брали, чтобы продать свое время хоть по какой-то цене.
Да, цена была невысокой и даже ничтожной. Это отметила и куратор Лизы Юля, которая пришла в офис с опозданием на целый час.
“Учиться тебе тоже нужно будет всему самой. У меня два стажера, ты и Рома, он должен скоро прийти. Но, понимаешь, мне за вас не платят, поэтому я расскажу вам основное, поделюсь документами, с которыми нужно будет работать и списком основных обязанностей, а дальше во всем придется разбираться самой”, – продолжила Юля. Лиза пообещала, что будет разбираться.Юля была красавицей, с прямыми чертами лица, очень длинными, до бедер, светло-русыми волосами, стройной и, кажется, довольно искренней и дружелюбной. Это она была на собеседовании с Лизой вчера. А сегодня это девушка, извинившись, что опоздала, напрямую спросила, зачем она, Лиза, решила сменить работу. Лиза рассказала про выгорание. Юля вздохнула. “Знаешь, скорее всего ты выгоришь здесь еще больше, потому что работать нужно много и на износ, это не всегда ценят, зарплата здесь невысокая, текучка кадров – пугающая”, – такой была ее невдохновляющая речь. Лиза, тем не менее, была полна трудового энтузиазма. Она подумала, что, возможно, у Юли что-то не получается или что у нее плохое настроение, а вот у нее, Лизы, все будет прекрасно.
Если коротко, то ей предстояло зарегистрироваться на фриланс-платформах, где искали себе проекты дизайнеры и программисты и подбирать специалистов под проект. У компании уже была огромная база таких специалистов, с расценками за час, заметками менеджеров, которые с ними уже работали, статусом, занят ли сейчас конкретный дизайнер на каком-либо из проектов компании. Но организация, как пояснила Юля, всегда брала заказов больше, чем у нее было и сотрудников, и возможных фриланс-специалистов, поэтому каждый день нужно было искать десятки новых людей. Иногда люди, которые уже начинали работу над определенным проектом, вдруг пропадали, и тогда срочно нужно было находить новых специалистов, и так до бесконечности. Именно тут крылась причина, почему нужно работать и после работы – если нужный специалист живет в другом часовом поясе, то нужно подстраиваться под него и созваниваться с ним хоть в десять вечера, хоть в полночь, хоть в пять утра. Главное было – сдать проект в срок или с минимальным