потенциальный член может работать в команде? Готов ли он слушать других и следовать инструкциям?
Психологическая совместимость: Как хорошо потенциальный член может вписаться в культуру и атмосферу вашего сообщества?
Методы оценки
После определения критериев отбора, вам необходимо разработать методы оценки, которые помогут оценить потенциальных членов. Некоторые из методов, вы можете использовать, включают:
Опросы и анкеты: Создайте опросы или анкеты, которые помогут вам собрать информацию о потенциальных членах, их игровом опыте, коммуникационных навыках других характеристиках.
Игровые сессии: Пригласите потенциальных членов на игровые сессии, где вы можете наблюдать за их игровым стилем, коммуникационными навыками и способностью работать в команде.
Интервью: Проведите интервью с потенциальными членами, где вы можете задать вопросы и получить более подробную информацию о их опыте, навыках мотивации.
Оценка результатов
После сбора информации о потенциальных членах, вам необходимо оценить результаты и принять решение том, кто из них подходит для вашего сообщества. Некоторые факторов, которые вы можете учитывать при оценке результатов, включают:
Совпадение критериев: Насколько хорошо потенциальный член соответствует критериям отбора, которые вы определили?
Положительные качества: Какие положительные качества имеет потенциальный член, которые могут быть полезны для вашего сообщества?
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.