вздохнула я, – Лариска велела его в памперсы нарядить.
– У меня не получилось, – призналась Нина, – бумажные штанишки Марку не нравятся, он не желает их носить.
– Не хочет – заставим, – каркнул Гектор, и тут раздался отчаянный крик кота.
Нина бросилась к гостевому туалету и врезалась в Дегтярева, который весьма некстати решил войти в столовую.
– Зачем мчаться так, словно за тобой охотятся голодные волки? – мигом возмутился полковник. – Кто так орет?
– Кот жалуется, – объяснила Марина, – его обидели!
– Успокойте его, найдите того, кто довел беднягу до истерики, и доложите о проделанной работе. Дайте мне чаю, – приказал Александр Михайлович.
Я молча пошла искать бенгала. Психологи настойчиво советуют женщинам: не выходите замуж за первого встречного, никогда не связывайте судьбу с тем, кто недоволен своей работой, каждый день только и ждет, когда же можно сбежать домой. По мнению душеведов, подобный тип, чтобы повысить свою самооценку, будет требовать от супруги полного подчинения, засыплет ее замечаниями, придирками. Представитель сильного пола должен быть успешным карьеристом. Лучше сыграть свадьбу с президентом крупной фирмы, вот у него точно не хватит сил вечером «строить» жену, он целый день своих подчиненных дрессирует.
Но в принципе я согласна с той частью совета, где говорится о реализованности мужчины. Что же касается начальника… Понимаете, тот, кто сидит в просторном кабинете, где на столе штук десять разных телефонов, давно знает, что он физически не способен сам выполнять всю работу. Умный руководитель делегирует свои обязанности, окружает себя помощниками. Шеф вызывает начальника управления, говорит ему, например:
– Срочно разберись с поставками в магазины. Доложи о выполнении.
У того, кому дали поручение, кабинет поменьше, телефонов не десять, а пять, но он тоже руководит большим количеством людей. Поэтому он вызывает к себе завотделом и приказывает:
– Срочно разберись с поставками в магазин. Доложи о выполнении.
Маленький шеф выходит из клетушки, где сидит сам, оглядывает рядовых сотрудников, подзывает Таню Петрову, объявляет:
– Срочно разберись с поставками в магазин. Доложи о выполнении.
И Татьяна начинает звонить разным людям, упрашивать их, сердиться, нервничать, заедать стресс конфетами и печеньем. В конце концов, съев упаковку успокаивающих пилюль, Таня рапортует завотделом о выполнении задания.
– Угу, – бормочет ее начальник и отправляется с докладом к своему шефу.
Тот говорит:
– Угу.
И спешит к большому боссу, который машет рукой.
– Ладно, теперь проверь-ка, что у нас с отгрузкой на комбинате.
Ну, вы знаете, как будет развиваться и эта ситуация. В конце года местный царь выпишет за ударную работу большую денежную премию своему боярину – начальнику управления. Тот, поздравляя сотрудников перед рождественскими каникулами, отметит работу заведующего отделом. А что Таня? Ее как наградят? Пусть скажет «спасибо», что не уволили, потому