дипломного руководителя?
Это зависит от многих параметров. Для разных целей подойдут разные специалисты.
Например, если вы прилежный ученик и собираетесь писать свою квалификационную работу сами, вам потребуется работник вашего учебного заведения, который имеет опыт успешных защит своих студентов. Такой руководитель будет вас окормлять постоянно и настойчиво.
Но если вы студент-неудачник и собираетесь диплом купить, то такой руководитель превратит вашу жизнь в ад и не даст вам защититься. В этом случае вам больше подойдет сторонний руководитель, которого вы можете не увидеть ни разу до защиты и который не будет ни секунды озабочен вашим прогрессом. Он подпишет ваши листы не глядя, поставит вам тройку, о которой вы грезите, и исполнит вашу мечту.
Сами понимаете, для прилежного и самостоятельного студента такой руководитель станет проклятием и не даст никакой возможности дойти до защиты в нужной кондиции.
Есть преподаватели, которые берут только хороших студентов, понимая, что работа с отличниками бывает намного сложнее и ответственнее, чем дотянуть до защиты троечника.
Есть преподаватели, которые берут только троечников, чтобы не напрягаться и спокойно выпускают недоучек, поскольку тройка – положительная оценка.
Есть руководители, которые с особенной тщательностью отбирают защитантов, потому что из них делают аспирантов и лаборантов в свою команду.
Нет руководителей плохих или хороших. Есть только те специалисты, которые соответствуют или не соответствуют вашим целям. Заметим в скобках: вот и в жизни так.
Как найти общий язык с дипломным руководителем?
Знаете, на что похожа учеба?
Вы приходите в магазин за шубой, отдаете 200 тысяч, а в итоге оставляете шубу и забираете только чек. Вот так же и с вашим образованием
Знакомый вам преподаватель в качестве дипломного руководителя уже имеет свое мнение о вас и вашем уровне подготовки. Он в принципе, знает, чего от вас ждать, и он согласился взять руководство над вами. Считайте, что полдела сделано, теперь все зависит от вас.
Скорее всего, преподаватель вашего учебного заведения в качестве руководителя проявит себя так же, как и на занятиях.
Если преподаватель вам не знаком, то у вас есть шанс составить благоприятное первое впечатление о себе. Даже если все, кто вел у вас предметы, закатывают глаза, услышав вашу фамилию, незнакомый человек отнесется к вам нейтрально. Будьте хорошим котиком, и все сложится.
Если вам попался незнакомый вам руководитель, запомните первое правило человеческого взаимодействия: вежливость.
Будьте вежливы при контактах. Здоровайтесь при встрече, по телефону и в сообщениях. Вы не представляете, сколько отношений испорчены тем, что первая фраза начинается со слов «А можно…», «Дайте…», «Где взять…» и тому подобных. Вы стремитесь ускорить коммуникацию, а ее не нужно ускорять.
Как правильно?
– Здравствуйте, Петр