потому что сделано с любовью. Деньги идут после качества.
Гораздо скучнее, хоть и гармоничнее, следующий вариант: для начала, не уходя с постылой работы, выделить себе жесткие дни и часы для работы над новым проектом. Некоторое время таким образом поработать над ним, ничего глобально не меняя в источниках заработка. Осознать, сколько времени личный проект не будет приносить денег совсем: полгода? год?
А уже потом, на основе опыта и наблюдений за собой, решить, чего не хватает: времени? – можно договориться о сокращенном рабочем дне с уменьшением оплаты. Или дело в том, что работа отнимает все силы? – можно взять неоплачиваемый отпуск на три месяца и посвятить их проекту.
«Неоплачиваемый отпуск на три месяца» звучит как что-то невероятное, а по факту его выдают всем, у кого нет конфликта с начальством и кто полезен на своем месте. Мои друзья и знакомые приходили в разных компаниях и разных городах увольняться, потому что собирались три месяца путешествовать по Азии или Южной Америке, а выходили из кабинета с заявлением на неоплачиваемый отпуск. Компании это выгоднее, чем искать нового человека и обучать его. Мотивации «мне нужно время для того, чтобы начать работу над личным проектом, я не хочу, чтобы меня отвлекали от работы мысли о том, что я никак не приступлю к делу» с дополнением «а после этого периода мне будет достаточно для поддержания проекта вечеров и выходных» должно быть достаточно.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.