Stellen Sie sich vor, Sie sind der Blogger für eine Firma, die mit der Konkurrenz um die Wette forscht, eine revolutionäre Technologie zu entwickeln. Wenn Sie der erste sind, der behaupten kann, dass die Technologie ausgereift genug ist, dann ist das Rennen so gut wie gewonnen und Sie zeigen sich konkurrenzfähig.
Der Firmen-Blog: Internes Business
Einen Blog zu haben, bei welchem lediglich die Mitarbeiter lesen können, mag auf den ersten Blick nach zu wenig Publikum klingen, aber dies ist eigentlich ein wichtiges Tool.
Updates über den aktuellen Entwicklungszustand oder Ähnliches, kann hilfreich für Ihre Mitarbeiter sein. Es hilft Ihnen dabei alles zu koordinieren und einen Plan zu erstellen.
Dies kann also dazu beitragen die Moral während schwieriger Phasen anzuheben oder lässt die Leute wissen, dass ein spezieller Gast zu Besuch kommen wird, um die Lage zu inspizieren. Fast alle großen Firmen haben einen Newsletter und dies macht es einfacher für sie. Zudem müssen sie sich nicht darum kümmern, wann sie etwas publizieren sollen.
Anstatt Informationen nur periodisch zu erhalten, können die Mitarbeiter sie unmittelbar erhalten. Dies erlaubt es den Firmen auf einfachste Weise auf dem Laufenden zu bleiben, ohne immer ein Memo zu erstellen, es zu kopieren und an die Mitarbeiter zu verteilen.
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