S’ 1.2. Нахождение и действия в точках разрыва устоявшихся видов деятельности (коммуникации).
Позиция S’ 1.3. Развитие устоявшихся видов деятельности.
Позиция S’ 1.4. Освоение новых видов деятельности.
В состав рассматриваемых видов деятельности S’ могут входить деятельности связанные с социальным управлением, если он является его субъектом.
К частным субъектным позициям объекта управления S’ отнесем позиции, используемые в базовых позициях (группа 2):
Позиция S’ 2.1. Разнообразные рефлексивные позиции, включая позиции использования рефлексивных технологий (рефлексивного моделирования, организации и вскрытия рефлексивного управления, рефлексивного программирования и др.).
Позиция S’ 2.2. Самоопределение и идентификация субъектов.
Позиция S’ 2.2. Самоорганизация субъектов.
Позиция S’ 2.3. Развитие субъектов.
Позиция S’ 2.4. Удовлетворение разнообразных потребностей (познавательных, в общении, в отдыхе и др.).
Список частных субъектных позиций может быть продолжен.
Позиционирование субъекта социального управления. В состав базовых позиций субъекта социального управления S” входят позиции, соответствующие базовым позициям объекта управления и ориентированные на их обеспечение, а также ряд дополнительных позиций.
Позиция S” 1.1. «Сопровождение» устоявшихся видов деятельности S’.
Позиция S” 1.2. «Поддержка» S’ в ситуационных точках разрыва устоявшихся видов деятельности (коммуникации).
Позиция S” 1.3. Стимулирование и поддержка «развития» устоявшихся видов деятельности S’.
Позиция S” 1.4. «Инновационное обеспечение» перехода S’ к новых видов деятельности.
Позиция S” 1.5. «Конструирование» новых видов деятельности S’.
Позиция S” 1.6. Формирование и поддержание общей для S’ и S” идеологии, обеспечивающей целостность социального управления.
В состав базовых позиций S” входят также позиции аналогичные S’ индивидуальные позиции S”, связанные с организацией своей деятельности.
В состав частных позиций S” входят позиции, ориентированные на обеспечение частных позиций S’, а также аналогичные S’ индивидуальные позиции S”.
Заметим, что принципиально важно, предложенная схема позиционирования субъектов и объектов социального управления имеет фрактальную структуру.
Проблема прав и доверия субъектов и объектов социального управления. Права субъектов управления S” и доверия объектов управления S’ могут определяться как различного рода нормативными документами и социальными нормами, так и самое главное, учитывая ярко выраженный проблемный характер управленческой деятельности, наличием общей для S” и S’ идеологии.
Социальное управление в условиях отсутствия общей для S” и S’ идеологии потенциально превращается из управления в манипулирование.