в своей жизни не занимался такими вопросами. Хотя давно и всем известно, что в далёкие 50-е гг. отдел «Ядерные материалы» ВНИИХТ был создан именно для решения этих проблем, когда стало понятно, что Девятому институту не по силам охватить все потребности становящейся на ноги атомной отрасли (да и собственно «Десятка» фактически дочка «Девятки», когда руководители советского атомного проекта поняли, что матери не справиться со всей химией). В «Девятке» оставили конструкционные материалы, металлургию, обращение с облученным топливом, получение топливных таблеток, фабрикацию твэлов. А «Десятому институту» поручили разрабатывать всю химию урана и фтора от переработки руд до получения порошков оксидов урана, дополнительно добавив геологоразведку месторождений урана, флюорита и золота. В отделе «Ядерные материалы» был штат высококвалифицированных сотрудников, экспериментальная и аналитическая базы, обширные фонды и, главное, идеи видения развития этих процессов, технологий и необходимых аппаратов (увы! уже лишь было… Отдел ликвидирован, его сотрудники поголовно уволены).
Результат такого решения ТВЭЛа плачевный – лаборатория в «Девятке» создана в 2013 г., штат по указу 12 человек, почти три года в лаборатории работал один (!) сотрудник, он же начальник (несомненный прогресс! – с начала 17-го года стало уже двое, сейчас трое), экспериментальной базы нет, аналитический парк по специфике фторидов отсутствует, большинство предлагаемых интереснейших работ отвергается тем же ТВЭЛом (мол, быстрой прибыли нет), финансирование куцее. Чем думало руководство ТВЭЛа? Наверное, ему потребовался флажок для отчётности наверх, но флажок оказался без древка… – вроде, как есть, а размахивать трудно!
Не исключено, что вторая причина кроется в незначительном количестве открытых публикаций, трудностях, связанных с рассекречиванием закрытых работ. Немаловажен моральный фактор, который заключается в том, что многих авторов этих разработок уже нет в живых, а те, которые живы, часто не считают, что старые работы достойны открытой публикации. Последнее обосновывается тем, что многие работы выполнены на кондовом оборудовании и с применением устаревших аналитических методов.
Однако, согласно высказыванию Нобелевского лауреата Жореса Алфёрова, главное в работе – не современное оборудование и высокоточная аналитическая база, а мозги в голове исследователя.
То, что изложено выше – это положение дел до середины 2015 года. А вот далее совсем грустно…
В институт был назначен очередной директор, который опять именовался директором «НиИ» – управляющей организации ВНИИХТ, то есть директора института как не было, так и не появился. Этот «директор института» окончил Керосинку и ранее занимался продажей труб для нефтяной промышленности, правда, имеет степень доктора экономических наук. Главное направление своей деятельности, как определилось позднее, он поставил неукоснительное выполнение указивок из управляющей компании: надо дать повышенную выработку на человека – дам, сокращу ещё человек