ежемесячно заполняю бланки отчётов по эффективности. Наработалась привычка.
Однажды получаю заказное письмо от ООО «Будь эффективен».
«Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Как участник сервиса «Будь эффективен!», вы заслужили право считаться Поручителем услуги сервиса. На визитке указан Ваш персональный код, который действует только один раз при активации нового клиента сервиса. Вы можете подарить этот шанс любому человеку (на свой выбор). Если вы хотите улучшить жизнь человека, не афишируя своё участие, достаточно заключить договор оферты, оплатить участие в челлендже, указать контакты и информацию о счастливчике.
Как Поручитель услуги сервиса, Вы несёте ответственность за своего кандидата-счастливчика. Если проверка выявит, что кандидат не соответствует нашим критериям, вашим пожеланиям или вы ошиблись, Вы будете наказаны за попытку ухудшить его жизнь.
Кроме финансового наказания Вы дополнительно оплатите и пройдёте годовой курс «Управление собственной гордыней».
Не торопитесь в своём выборе.
Код действует в течение одного года.
Если в течение года никто не воспользуется вашим кодом, Вы будете наказаны как неэффективный трус (простите за резкость).
Эффективность – это не дар, а навык. Умение жить в потоке бытия с чувством максимального удовлетворения.
Вы научились этому. Помогите научиться другим.
«Поспешай, но медленно».
Успехов и непрерывного совершенствования.
Команда сервиса «Будь эффективен!»
Задумчиво перечитываю строки письма. Ещё раз и ещё. В голове вспыхивают имена, фамилии, лица.
– За кого я готов поручиться? – задаю один и тот же вопрос. У меня нет пока ответа. Я ещё думаю.
От автора
Используемое название ООО «Будь эффективен» и адрес его сайта вымышленные и являются плодом воображения автора.
На 29.01.2022 в реестре юридических лиц России нет компаний с таким наименованием.
Дата создания – 06.01.2022 – 29.01.2022
Место первой публикации – www.sphinx.su/node/3154
Зачем быть эффективным?
© Михаил Соболев, 2022
Была простая встреча со старым добрым другом, успешной бизнес-леди. И вот она говорит: «А я люблю, чтобы тренер был со мной вежливым, мягким…»
А в моей голове – щёлк!
«А что, если коуч будет жёстким и грубым? Что, если он будет заинтересован в абсолютном достижении результата клиентом?»
Так появилась идея для первой истории «Толстуха».
К слову говоря, бизнес-леди выглядит просто супер. Её точно никто никогда не назовёт «толстухой». Просто женщины часто сами навешивают на себя ярлыки и героически с ними борются.
А вторая история «Держи слово!» – реакция на руководителя, которого часто называют «балабол» (если говорить цензурно).
«Потерявший. Индивидуальное. Доверие. Один. Раз» – расшифровка аббревиатуры, придуманная на ходу и записанная в телефон