со спелыми плодами, чтоб показать зубы и не допустить к ней никого, а достижений в этом нет, пищевое поведение не является предметом внимания в области свершений, но не уделять внимание таковому сложно, когда незамысловатые макаки взбираются вам на голову.
Субъектность не решает ни одной из существующих задач, поэтому смещение взаимоотношений и внимания в область субъективных притязаний и дискредитации является планомерным вводом в заблуждение.
Вы виноваты и должны, потому что мы самые охеревшие. Так чаще всего выглядит социальная справедливость, что имеет в основном причины пищевого характера. Любые критерии и аргументы помимо конкретизации должны быть персонализированными, иначе они имеют свойство переходить в стадию вечности и передаваться по наследству не имея под собой объективных оснований, то есть идут к вечности в виде исчезновения.
Оцифровка управленческих и организационных структур очень важный шаг к становлению общества, поскольку раньше наблюдение за моралью нравственности людей осуществлял бог, но так как он никогда существенно не преобладал в нравственности людей, то это носило символический характер, а со снятием с бога этих обязанностей и перекладыванием их на отдельных лиц, совсем всё в пропасти увязло.
Поэтому оцифровка организационных структур для контроля и наблюдения ради должного результата носит весьма существенный характер, другой вопрос каким образом это делать и для чего, что стоит сформулировать и рассчитать с перспективой на последствия.
Любая цивилизованная среда подразумевает возможность обеспечить себя средствами жизни своими руками и головой, не встречая на пути антропогенных препятствий, но встречая структурное устройство общества, где существуют ниши для любых навыков, иначе мы наблюдаем племенной строй, где не существует ничего кроме препятствий для нормального обустройства жизни и непрерывной борьбы за место на условной общественной пальме с бананами.
Безработица не связана с роботами, а носит целиком организационные причины. То же самое с роботами в случае вытеснения рабочих мест. Любые свободные руки, по сути, это прибыль, которую можно реализовать в экологических и других проектах, притом, чтоб создавать тех же роботов, нужно не меньше рабочей силы чем та, которую вытесняют эти роботы, так что это вопрос ещё не столько сокращения рабочих мест, сколько их перераспределения и гибкости адаптационных способностей человека, а несвоевременная реакция на эти вещи в управленческих кругах, говорит о кризисе организационного порядка и нехватке вычислительных инициатив в политической среде, исходя из чего, можно сделать вывод, что освобождение рабочих мест и рост производительности труда даёт нам огромную фору для обеспечения и реализации других сфер и направлений, а то, что это превращается в убытки, говорит о несовершенстве управления, которое не то чтобы не смотрит вперёд, оно даже не видят переда.
В