женщиной. Ведь справедливо говорили старшие товарищи, которым не раз приходилось применять пистолет в деле, что оружие, как женщина, любит ласку и смазку.
Как только они вышли в коридор, то сразу столкнулись с заместителем начальника отдела по оперативной работе Николаем Ивановичем Соловьевым.
Да, была в то время такая должность в милиции. Прямо надо сказать незавидная должность. Два преимущества было от нее: первое – это была последняя ступенька в служебной лестнице к должности начальника отдела, и второе – большой объем скрытой от многих информации о жизни и деятельности множества людей. Дело в том, что к нему стекалась оперативная информация от всех подчиненных оперов отдела. Довольно часто такая информация о темной стороне жизни и деятельности должностных лиц и верхушки криминальных кругов использовалась для профилактики и раскрытия преступлений. И не только на транспорте.
Но была и проза жизни, перечеркивающая все это. Фактически человек на этой должности был между молотом и наковальней. Я имею в виду то, что с одной стороны было вышестоящее руководство, а с другой – подчиненные ему работники. Начальство жестко требовало улучшения статистики раскрываемости преступлений, что стояло во главе угла работы любого подразделения органов внутренних дел, а также улучшения оперативной работы. А это очень тяжелый и ответственный труд.
В свое время один умудренный оперативный работник сказал, что не уважает стукачей, которые могут сдать любого, в том числе и самого опера, и такие случаи бывают, но уважает их труд. Ведь, если мы посмотрим правде в глаза, ни одно мало – мальски запутанное преступление по линии уголовного розыска либо ОБЭП, не раскрывалось само собой, а только с помощью агентов и доверенных лиц. Но их ведь нужно найти и заставить работать на государство. А это очень сложный и порой опасный путь.
С другой стороны, как я уже сказал, были подчиненные. И у каждого свой опыт работы, жизненный опыт, характер и способности. Ведь все люди разные. А требовать с них приходилось с каждого по полной. И в плане раскрытия преступлений делать это приходилось именно этому заместителю начальника. Сейчас наименование должности изменилось на начальника криминальной милиции. Но суть работы и отношений остались прежними.
Соловьев занимал эту должность довольно давно. Был на хорошем счету у руководства. Тем не менее, в начальники его выдвигать не спешили. По какой точно причине сказать довольно трудно. Ведь с работой, вроде бы, справлялся. Скорее всего, это было из-за его характера. Возможно, сказалось то, что по характеру он был упрямый. Его трудно было переубедить свернуть с того пути, который он выбрал, переубедить в том, во что он верил. Жестковатый характер. Не жестокий, а жестковатый и прямой в отношениях с людьми. Тем более, что довольно часто в сложной ситуации он оказывался правым. Ведь, как говорится, опыт не пропьешь. А опыт у него был, начинал он службу простым опером. Но не всем нравилось такое его поведение.
– Попов, зайдите ко мне.
– Слушаюсь.
Сергей