понимающе кивнул и бросил нетерпеливый взгляд на панель с кнопками, которые продолжали все светиться.
– А зачем кроссовки?
– Моя подруга надела неудобные туфли и теперь не может и шагу сделать.
– Зачем она их тогда надевала? – спросил мужчина. – Если они неудобные.
Наверное он из юридического отдела. Взгляд серьезный, анализирующий. Впрочем, юристы всегда носили строгие костюмы, а на этом простой серый пуловер и черные джинсы. Правда часы на запястье с черным кожаным ремешком были дорогими.
– Потому что она всегда надевает туфли на собрания. Они вроде как парадные.
– Парадные туфли, – задумался мужчина и снова нажал на кнопку связи с диспетчером. – Где техник?
– Вы ещё там? – будто бы издевалась тетка.
– Скажите, пожалуйста, – вмешалась я, – через сколько к нам придет помощь? Здесь становится душно.
– Ох, милая, он должен быть с минуты на минуту! – тут же отреагировала она. Я не смогла сдержать улыбку, почуяв беспокойство в её голосе. – Дыши глубже, хорошо? С минуты на минуту выберешься оттуда!
– Я буду стараться. Спасибо. – Продолжая улыбаться, я подняла глаза на мужчину, который смотрел на меня с нескрываемым любопытством, облаченным в прохладу. – Выберемся отсюда с минуты на минуту, – повторила я слова диспетчера.
– В свободное время посещаешь театральный кружок?
– Я просто хочу, как можно скорее выйти отсюда, принести эти кроссовки подруге и послушать выступление незнакомого мне человека, чтобы потом, надеюсь, снова вернуться на свое рабочее место.
– «Надеешься»? Боишься, что тебя уволят?
– Нет, не боюсь, – честно ответила я. – Но мне бы этого не хотелось.
– Я бы тоже не хотел попасть под горячую руку нового босса. Но, к сожалению, никто от этого не застрахован.
Я подумала о Юле. О её четырехлетнем сыне, о платежах по ипотеке, о зарплате няни, о крыше в доме её бабушки, которую она починила благодаря кредиту. Я поставила кроссовки на пол и, сложив руки на груди, тихонько спросила:
– Нельзя ведь уволить женщину с маленьким ребенком? Если она ещё и мать-одиночка?
– Почему же, – не задумываясь ответил мужчина. – Всё можно.
– Но ведь она одинокая мамочка, которая сама воспитывает ребенка.
– И что дальше? – смотрел он на меня. – Ей положены льготы и особые выплаты. Но, если организация, в которой она работает, сокращает штат, то единственное, что её способно удержать на месте, так это высокий уровень компетентности и профессионализма. Иначе говоря, от дилетантов избавляются и тут уже совершенно неважно, сколько у кого детей, разводов, нянек и в какой кривой лачуге сотрудник живет.
Теперь мне стало не по себе. Я постаралась посчитать, сколько раз за последний год Юля брала больничный из-за сына. Что, если уже этих пропусков покажется новому руководству слишком много?
– Из какого ты отдела?
Мой взгляд распахнулся.
– Маркетинг. Пятый этаж.
– Ты сказала, что не боишься