постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.1993 г. № 1261 (с учетом изменений размера суточных, введенных приказом Минфина России от 12.11.2001 г. № 92н в редакции приказа от 04.03.2002 г. № 16н), которые ранее регламентировали порядок учета суточных в целях налогообложения прибыли, налога на доходы физических лиц и единого социального налога, начиная с 2002 г. применяются только для исчисления налога на доходы физических лиц (пункт 3 статьи 217 НК РФ).
Порядок исчисления единого социального налога в данном случае применяется с учетом требований, установленных пунктом 3 статьи 236 НК РФ.
В соответствии с указанным пунктом, выплаты и иные вознаграждения (независимо от формы, в которой они производятся), начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), не признаются объектом обложения единым социальным налогом, если у налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.
Необходимо отметить еще одну особенность определения величины нормы расходов на выплату суточных в случае, когда нормируемая величина установлена в валюте, не совпадающей с валютой страны командирования работников или работник направляется одновременно в несколько стран, национальные валюты которых различны, а также отличаются от вида валюты, в которой установлена норма суточных для данных стран. В изложенной ситуации бухгалтер, как правило, сталкивается с проблемой несоответствия рублевого эквивалента величины нормы суточных, определенной в день выдачи аванса в иностранной валюте подотчетному лицу, с рублевым эквивалентом данного показателя, определенного на дату завершения служебной командировки. Расхождение связано с колебанием курсов иностранных валют к рублю, а также изменением соотношения нормы валюты к национальной валюте страны (стран) пребывания.
По нашему мнению, данную проблему следует разрешать, основываясь на норме подпункта 5 пункта 7 статьи 272 НК РФ, совпадающей с требованиями ПБУ 3/2000, согласно которой величина расходов на командировки определяется на дату утверждения авансового отчета. Следовательно, величина применяемых к рассматриваемым расходам нормируемых величин подлежит пересчету в рубли по курсу ЦБ РФ, действующему на дату утверждения авансового отчета руководителем организации.
В отношении срока, установленного для предоставления отчета по командировке подотчетным лицом, необходимо руководствоваться следующим.
Положение ЦБ РФ № 62 определяет срок для предоставления отчета в размере 10 календарных дней: «…По окончании служебной командировки за пределы Российской Федерации командируемое лицо обязано представить клиенту авансовый отчет в течение 10 календарных дней с даты окончания служебной командировки за пределы Российской Федерации» (пункт