этот научный эксперимент. Именно в нем «рождали» первоначальную энергию, ту самую с чего начинается жизнь.
Энергия «единицы» это прежде всего новаторство. Припомните маленьких деток в возрасте до трёх лет. Мало того, что они «додельны» и им всё надо, так они ещё и архи изобретательны. Открою страшную тайну, но детям до трех лет вообще не интересны игрушки, как таковые. Палочка у них и ложка, которой они кормят куклу и машинка или поезд, который они возят по барханам песочницы, и помада, которой они красят губы своей подружке в той же песочнице. Возможность мыслить широко, быть первопроходцем, это основа личностного роста. Это про «не так как все», а по-своему.
Ещё одна важная характеристика энергии «единицы», это целеустремлённость. Наверняка встречали этих орущих и несносных детей двух лет, которые добиваются желаемого очень быстро. Кто готов слушать эти крики? Таких стресоустойчивых, бессердечных людей может и найдётся с десяток, остальные же готовы на что угодно, лишь бы этот ор прекратить. А этот невыносимый, но очень целеустремлённый малыш получает желаемое на блюдечке, ну согласна, в редких случаях может получить и по подгузнику, но кто не рискует, тот не получает желаемого! Именно это качество нам нужно для хорошего места на работе, для хорошей зарплаты, для того, чтобы сказали «вот Зина молодец!»
Про качества лидера у энергии «единицы», я вообще молчу. Если не сами, то наверняка были свидетелями сцены. «Тихо, ребёнок спит!» или «Не шумите, дайте ребёнку сосредоточится, чтобы приложили к груди и он поел нормально» Этакий босс-молокосос. Лидер, от режима которого зависят все и вся! Как он, этот маленький комочек счастья решит, так и будет.
Помните тот анекдот, когда у генерала родился внук, и генерал спросил прапорщика, который забирал новорождённого с мамой из роддома, на кого он похож. Прапорщик в мгновение ответил «вылитый вы, товарищ генерал, лысый, беззубый и постоянно орет» бесспорный лидер.
И вот если это качество было на корню подавленно, а именно этим заняты все родители, и называют этот процесс подавления прекрасным словом «воспитание». Так вот, если вам по праву не разрешили в это время быть лидером, вам не стать генералом никогда.
История из практики
На консультацию пришёл мужчина 34 лет. У него запрос «Почему все повышения должностей проходят мимо него. Может на мне порча?» формулировку вопроса опустим. Моя задача разобраться с ситуацией. Анализирую дату, где один из показателей властная мама, которая подавляет его инициативность. Чем я и сообщаю клиенту. Тут же наталкиваюсь на шквал негодования. С мамой отличные отношения. Она не лезет, поддерживает. Давно живет отдельно. И вообще ходит к психологу, потому что знает, как важно с родителями выстроить отношения, чтобы был успешный бизнес (тут он к слову, абсолютно прав)
Казалась бы тупиковая ситуация, если бы не одно «НО».
Люди врут! Ну да, фраза не моя, по-честному стырила ее у персонажа Доктора Хауса. Но сути не меняет. Раз цифры и расчёты показали эту проблему, значит она есть. Зная откуда родом эта энергия, я даю