Как я узнаю об этом? Я тестировщик! Кстати, меня за это уважают… Как я узнаю, что какую-то из решенных задач… – Соня провела глазами по комнате, и Заяц с Шляпником прижали уши.
– Не стесняйся. Мы знаем, что делаем ошибки. Ты ищешь их быстрее, чем мы. Нам нравится работать с тобой в паре. – Было непонятно, кто это сказал, но все всё поняли.
– Так вот. Какую из задач мне тестировать? Нужен новый статус, – продолжила Соня. – И этот статус мне нужен! Нужен мне!
– Очевидно, – резюмировал Шляпник.
– Без вариантов, – отрезал Заяц.
– Ладно. Три минимально. Хорошо, я понял, что много – это много. У нас именно эти пять. Почему? – спросил Оруженосец.
– Есть давление снизу и сверху, – Кот сделал глоток чая, – мы должны использовать минимально необходимое. Н-да… Коллеги, расскажите, что вы об этом думаете.
Королева взяла слово:
– Каждый лишний статус – это потери. Большие потери. И нужно понимать, почему вы на эти потери идете. Мы идем. Со статусами «New» и «Closed» – все понятно. Они просто нужны. Соне нужен статус «Resolved» как информация о необходимости тестирования. Кстати, мне этот статус тоже совершенно необходим, для отслеживания загрузки рабочих центров. Если в среднем в этом статусе больше 20 задач на пять тестировщиков – очень вероятно, что у нас проблемы с тестированием. Очень серьезные. И с проектом в целом тоже. Показатель числа задач в этом статусе – это как температура. Если на градуснике 38,5, то что-то надо делать. Например, сменить градусник. Теперь «Assigned». Этот статус показывает, что задача назначена в релиз. Можно еще указывать конкретного исполнителя, но в этом смысла нет. Сами разберутся. В конце концов, у нас работают взрослые люди. Это позволяет делать легкую фильтрацию задач, на которые менеджеру продукта уже не надо обращать внимание. Менеджер работает со статусом «New». Это его зона ответственности. Не разработчика.
– А «Open» (примечание: иногда называют «In work»)?
– А этот статус нужен, когда над кодом работает не один программист. И когда программисту не нужна нянька, чтобы отобрать задачу из релизного пула. А те, кому нянька нужна – у меня не работают. Мой час стоит довольно дорого, чтобы работать простым диспетчером.
Это была правда. Кроме чисто менеджерской нагрузки Королева еще ухитрялась писать спецификацию требований для десятка программистов. К счастью, в последнее время ей начала помогать Соня. Да и Шляпник с Зайцем иногда писали постановки.
– Перед тем как уйти в бранч, программист обязан перевести задачу в «Open». Это сигнал всем остальным программистам – не трогай, работаю! Или по-другому: этому больному лекарство уже дали. Не надо второй дозы.
– А если не переведет статус – бить. Больно. Ногами, – добавил Заяц.
– Угу, – сказал Шляпник, – меня как-то пригласили помочь с кодом в один из проектов. У них одну и туже фичу реализовали три разных программиста. Тремя разными способами. И спокойно залили это в транк. Потом туда заливали еще три недели. Тестирование у них было ограничением системы, и эту фичу протестировать не успели. И в один замечательный