обладающего такими качествами, как саморазвитие, гибкость, адаптивность, интуиция, открытость, рефлексивность и др., позволяющими конструировать, изменять социальные миры и действовать в условиях неопределенности.
Анализ ситуации показывает, что одним из главных навыков и компетенций XXI в. является умение коммуницировать людей друг с другом и выстраивать социальное взаимодействие. Однако в условиях цифровой социализации коммуникативная компетентность относится к группе социальных дефицитов, поскольку современные люди не умеют и не хотят общаться в режиме непосредственного диалога, не знают, как выразить свои мысли и получить поддержку. В итоге, наметился еще один вызов современного мира – «цифра» вытесняет «слово», что ведет к потере общения – базовой человеческой способности и потребности, а также снижается стремление принадлежать к обществу, быть его членом.
С целью преодоления данного вызова актуальными становятся задачи по формированию умения общаться, обрабатывать поток информации из внешнего мира, проявлять критичность, делать выводы и др., что требует изменения мировоззрения человека от узконаправленной специализации к пониманию многомерности мира во всем его разнообразии, в существовании разных точек зрения и взглядов на одну и ту же проблему.
Достижение образовательных результатов в виде перечня навыков и компетенций XXI в. требует изменения организации педагогического процесса на основе новой концепции с учетом междисциплинарного подхода и с приоритетом формирования социально-эмоциональных навыков.
Ключевая компетенция сегодня – трансформативная компетенция, включающая в себя перечень твердых и мягких навыков, среди которых не только знания, но и эмпатия, эмоциональный интеллект, обеспечивающие социально-эмоциональное благосостояние человека.
Построение успешного общества в будущем связано с формированием ключевых компетенций у детей посредством использования игровых моделей и образовательных технологий, воспринимаемых не как цель, а как средство гармоничного и всестороннего обучения, воспитания и развития ребенка.
Человек в изменяющемся мире должен обладать ключевыми компетенциями, формирование которых требует обновления содержания образования. Тренд развития современной социокультурной ситуации выражается во взаимосвязи: новая эпоха – новый человек – новое образование.
Чтобы научить ребенка справляться с изменениями и адаптироваться к ним, в условиях современной образовательной организации должны применяться инновационные формы, методы и приемы работы с детьми. Одна из них – командная, групповая форма обучения, способствующая повышению уровня развития ребенка по таким показателям качества образования, как критическое мышление, креативность и др.
Итак, формирование навыков и компетенций XXI в. предусматривает изменения в системе управления образованием за счет внедрения цифровых платформ