абсолютных показателей по объемам бизнеса и прибыли: активный портфель в 8 раз, пассивный портфель в 10 раз, комиссии в 15 раз, операционная прибыль в 10 раз;
– согласование и реализация проекта «Расширение площади филиала» (управляющий операционным офисом в банке).
Пример № 11. Достижения: восстановление бухучета, успешное прохождение аудиторских проверок, взаимодействие с фондами и ИФНС, умение работать в режиме многозначности (главный бухгалтер).
Пример № 12. Основные результаты работы:
– создал современный Dashboard, позволяющий отслеживать в режиме real time все финансовые показатели компании в разрезе на каждого менеджера;
– интегрировал систему сквозной аналитики внутри компании (финансовый аналитик).
Пример № 13. Первыми запустили подобный проект в сфере залоговых займов (кредитный менеджер).
Пример № 14. Разработал и внедрил современную систему мотивации в организации (директор по персоналу в финансовой компании).
Пример № 15. Основные результаты работы:
– контроль расходов на персонал благодаря четкой системе планирования и грейдам;
– улучшение внутреннего сервиса и экономия затрат благодаря оптимизации и автоматизации HR-процессов;
– улучшение результатов работы благодаря каскадированным целям / КПЭ и прозрачности вознаграждения, четкому распределению ролей и ответственности;
– снижение текучести и рост вовлеченности персонала через механизмы признания заслуг, программы wellbeing и развитие персонала;
– развитие лидерских компетенций в рамках культуры, ориентированной на результат;
– формирование смыслов и культуры общения: коммуникации, обратная связь, управление изменениями; успешная реализация проектов для крупных компаний и стейкхолдеров топ-уровня (HR-директор со степенью MBA).
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.