разъяснения адвокатов, сделанные, как тем казалось, простым обыденным языком, вызывали у Питера настоящую головную боль. Он всегда стремился разрубить сложную ситуацию топором, но не распутывать ее нитку за ниткой. «Я лучше заключу пару новых контрактов, пока конкурент будет продавливать свои условия. Быстрота все окупит и покроет», – так он размышлял. Для нудной работы у него не хватало терпения. Скорость была его девизом.
Бурная жизнь на европейском коммерческом театре не только развлекала, но и утомляла. Старикам – основателям компании толковых наследников своего бизнеса вырастить не удалось. У Менни была единственная дочь, которая до того увлеклась конным спортом, что ничего другого делать не хотела. А у Жака подрастал поздний сын, но хотя родители и старались воспитать его в беспримерной жадности и даже алчности, все же в тринадцать лет самостоятельно работать ему было рановато.
Первоначально идея выкупа компании европейскими управляющими была оптимистической и, возможно, даже отчасти социалистической.
Финансовым мотором торговой компании всегда являются трейдеры – то есть люди, обладающие определенным мастерством в коммерции. Они могли быть не очень умными, но обязаны были быть хваткими в делах и настойчивыми в достижении конечного результата. Личное благосостояние трейдера напрямую зависело от его коммерческих результатов.
В европейском отделении «АйСиПи» таких трейдеров было человек двадцать.
Когда Дерек и Питер замыслили выкуп компании, они решили использовать не только свои деньги, но и привлечь капиталы трейдеров компании. Деньги у тех были, Дерек твердо это знал, потому что сам ежегодно начислял им приличные бонусы. Возникала таким образом компания, принадлежащая большинству сотрудников. Чем не народное предприятие?
Провели собрание, на которое позвали ведущих трейдеров, но также и пару человек из московского отделения. Станислав Маркс был среди них.
Дерек изложил на собрании совместные с Питером идеи, как провести выкуп. Они предложили трейдерам отказаться на ближайший год от бонусов и вложить их в капитал компании.
Собрание эту идею поддержало с энтузиазмом, все чувствовали, что впереди новые тучные годы и, объединенные общим экономическим интересом, они могут свернуть горы.
Имея за спиной поддержку сотрудников, управляющие стали еще настойчивее намекать старикам, что лучшее для них – это уйти и наслаждаться богатством, путешествиями и прочими прелестями зрелого возраста.
Те вяло колебались и сопротивлялись, но все же подчинились неизбежному. Европейские дела им стало контролировать не под силу. Решили все же передать компанию, но, разумеется, не бесплатно. Сошлись в итоге на взаимоприемлемой цене. Старики выдвинули только одно условие: багамские офшорные деньги, накопленные за годы работы, должны вернуться им без потерь. А капитал этот был и вправду приличный: сто семьдесят миллионов американских долларов. Но вернуть без потерь означало не заплатить налогов. И как прикажете это