фактом попытки доказать «что-то» себе и своему окружению. Тут уже это «что-то» раскрывается по-разному: одни на публичной жизни зарабатывают, пока другие пытаются показать и доказать свое счастье, вознесясь выше других. На деле люди, делающие все напоказ «за бесплатно», чаще всего недовольны своей жизнью. Имеют работу, разлагающую их как личностей, за фотографиями с близкими родственниками скрывается отсутствие семейных ценностей, а их маленькие «модные» дети живут без достойного воспитания и внимания родителей, хотя каждый выставляет себя чуть ли не гением кулинарии и первоклассным психологом без образования.
Настоящая роскошная жизнь в большинстве своем не требует каких-либо доказательств, и на фоне этого многие успешные люди теряют связь с реальным миром. Порой излишне убежденные в своей правоте люди остаются непреклонными к мнению окружающих, постепенно стирая грань и в законодательных отношениях. Игнорируя закон, люди «высшего сорта» угрожают безопасности окружающих их людей, поскольку не боятся понести наказание, которое любом случае будет несоразмерным их возможностям, да и их стиль езды с безжалостным отношением к имеющемуся средству передвижения пугает, потому как смена тормозных колодок из-за постоянных разгонов на ровном месте и торможений или в целом всей машины сильно не ударит по карману. Опыт в ресторанном бизнесе показал хороший пример той жизни, от которой необходимо отдаляться. Порой целые сутки находящаяся в заведении элита может устраивать свои порядки, передвигая всю мебель и мешая другим посетителям. Позволение вести себе себя как угодно и пренебрежительное отношение к слегка нестандартным выходкам иных гостей – это максимально распространенное явление. Излишняя требовательность, превышающая полномочия сотрудников заведения, и более привередливое отношение с озабоченностью о своем комфорте создают в любой обстановке тяжелую атмосферу, что никогда не компенсируется большим чеком или чаевыми.
Да и сами работники не в состоянии вырваться из сложившегося положения. Из них никто явно не мечтал работать по жесткому графику двенадцатичасовую смену. Если же у трудяг не такая долгая работа, то заработная плата пропорционально меньше той, которую они могли получать, работая еще больше. Но самое удивительное, судя по постоянно открывающимся точкам, количество сотрудников различного рода компаний неустанно растет, а на деле ведь, собственно, рядовой человек имеет лишь два варианта: стать бюджетником, коих в нашей экономике больше половины, или же пойти работать на какое-нибудь предприятие, желательно покрупнее, чтобы иллюзорность карьеры мотивировала трудиться как не в себя. Так и получается, что люди, имея даже самую великую и благую цель, живут с ограниченным выбором: между «Магнитом» и «Пятерочкой», «Мираторгом», фастфуд-предприятием, ну и в крайнем случае – при хороших навыках в IT-сфере – направляются в Яндекс. Чаще всего для начала идут туда, где проще, и со временем появившееся ложное