Армен Галумян

Работа не волк: приручить – что в лес по грибы сходить


Скачать книгу

гордость за то, что это был именно ваш выбор. Тогда уж не забудьте сказать спасибо вашим родителям, которые, при всей своей излишней обеспокоенности за вашу судьбу и сопутствующей чрезмерной назойливости, не помешали вам его сделать. Даже ошибки хороши, когда они свои, а победа во сто крат слаще, если добыта самим!

      Вот уж когда родители могут действительно помочь своим детям, так это при составлении первого в их жизни резюме. Это же такой кайф – засесть за подобное занятие со своим отпрыском! Недавно я сам испытал его со своей дочерью и несколькими её подружками, когда предложил им использовать моё резюме в качестве образца для написания их собственных автобиографий (пусть пока коротких, но уже с серьёзным прицелом на дальнейшие успехи). Во-первых, это сближает родителя и ребёнка, когда последний чувствует участие первого в своей жизни, а не беспрекословно следует принятым вместо него решениям. Во-вторых, у детей появляется отличный шанс узнать своих родителей получше и даже ощутить гордость за их профессиональные достижения. Если ваше чадо вдруг закомплексует при виде вашего десятистраничного резюме, поспешите подбодрить и воодушевить его, ведь при должном старании, лет этак через 20, и у него такое будет. Главное – дать понять своему ребёнку, что все когда-то начинали именно с этой отправной точки. Когда я только приступал к написанию своего резюме, мне было уже около 23–24 лет, и включить в него было особо нечего, кроме окончания средней школы и первого вуза. Сегодняшние подростки, как и мои дети, имеют больше возможностей наполнить свои резюме: разнообразные школьные олимпиады, победы в спортивных соревнованиях, волонтёрская деятельность, большее количество изученных иностранных языков и т. д. Но важно не переусердствовать в стремлении сделать свою первую автобиографию длиннее, добавляя в неё всё подряд. Тщательно взвешивайте, что именно из ваших навыков и умений достойно того, чтобы быть представленным на страницах вашего резюме (это, кстати, и взрослых касается, особенно тех, кто явно перебарщивает с малозначительными деталями, словно выдавливая их, как из пустого тюбика зубной пасты). Зато потом, лет через 20, уже набравшиеся солидного опыта нынешние подростки будут ломать голову над тем, что бы такое убрать из резюме с целью сделать его покороче (знаю это на своём личном примере). И в том, и в другом случае нужно поставить себя на место потенциального читателя вашей автобиографии и задать по своему резюме вопросы: «А нужно ли мне это знать вообще?» или «А может, чего-то всё-таки не хватает?» И запомните: не бывает идеального резюме, но приблизиться к идеалу можно попробовать.

      Итак, у вас уже есть резюме, содержащее существенные подробности о вашей карьере, образовании и всём остальном, что должным образом представит вас на рынке труда. Но этого зачастую оказывается мало для рассмотрения вашей кандидатуры на интересующую вас вакансию, так как большинство работодателей запрашивают так называемое сопроводительное (или мотивационное)