чтобы свести тебя с клиентом. Извини, но сейчас для нас это риск, я не могу доверить тебе деньги клиента, не обучив тебя тому, как правильно зарабатывать. Моё обучение стоит недорого, а за месяц я натаскаю тебя до хорошего уровня. Что скажешь?
Опять мне предлагали пройти обучение, и снова за деньги. Да к тому же недешёвое, размером с весь мой депозит. Но, с другой стороны, на курсах в Forex Club мне ничего не обещали, никакой работы, а тут в дальнейшем может появиться инвестор. Решив, что сам я его не найду, а новые знания лишними не будут, я ответил на её предложение утвердительно.
Мы закончили разговор, я поблагодарил её и менеджера за встречу и поспешил на выход, чтобы как следует обдумать предложение и решить, стоит ли тратить все свои деньги на обучение, или всё же всё взвесить и вежливо отказаться от предложения. Определённые сомнения у меня были. Но где-то в глубине души я для себя уже всё решил.
Выходя из трейдингового зала, я обратил внимание, что следом за мной уже другая менеджер привела нового человека на собеседование к главному трейдеру.
14
Суть и методы работы данной финансовой компании стали мне понятны довольно быстро, но всё-таки я решил попробовать и получить не только качественные знания, но и потенциальную работу. Я снял деньги с депозита, чтобы заплатить за курсы, тем самым инвестировав их в образование, что в целом сложно было назвать неправильным шагом.
Что касается деятельности компании, то оказалось, что основная прибыль бизнеса шла не за счёт управления активами. Я понял это, посчитав примерное количество тех, кто действительно торговал на клиентские средства (их было всего четыре человека), и оценив количество остальных «учеников» моей новой наставницы. Помимо её индивидуального углублённого обучения, в компании было также и базовое обучение, куда сначала направлялись те искавшие работу, кто не знал о финансовых рынках ровным счётом ничего. Очевидно, что там ни о какой работе на компанию или её клиентов речи также не шло. Даже если предположить, что четверо сотрудников, управлявших депозитами клиентов, были успешны, вряд ли они полностью покрывали все расходы компании на офис, маркетинг и штат менеджеров при условии того, что половину прибыли по итогам управления они, по рассказам моего менеджера, забирали себе.
Основной доход компания формировала за счёт тех, кто приходил искать работу, откликнувшись на объявления в газетах и в интернете. Компания активно размещала на различных сайтах вакансии «Трейдер», «Аналитик финансовых рынков», «Оператор ПК» и многие другие. Нуждавшиеся в работе люди приходили, платили за базовое или углублённое обучение и… уходили ни с чем. Большинство из них действительно не получало ни работы, ни перспектив, только лишь знания о прибыльных методах заработка. Но были и те, кто, поддаваясь на уговоры менеджеров, вкладывал свои деньги в компанию, открывая счета и либо торгуя на свои деньги самостоятельно,