1001 принцип жизни из книги Сегодня и завтра Генри Форд. С объяснением простыми словами.
должны нести ответственность за свои действия и методы управления.
Поиск альтернативных способов использования материалов для снижения затрат.
Все вещи классифицируются и сортируются, чтобы быть правильно обработанными.
Утилитарное образование не должно быть случайным набором бесполезных знаний.
Подписки могут быть использованы для сбора средств на благотворительные цели.
Все инструменты и материалы классифицируются и сортируются перед переработкой.
Высокая заработная плата за малое количество труда является несправедливостью.
инноваций. Мы постоянно ищем новые способы улучшить нашу продукцию и процессы
Исследование и оптимизация производственных процессов для достижения экономии.
Для предотвращения депрессии необходимо снизить цены и повысить ставки рабочих.
Заработная плата не может быть достаточно высока, чтобы удовлетворить человека.
Использование стандартных партий помогает сэкономить деньги и упростить работу.
Переработка отбросов – использование коротких кусков дерева для создания досок.
Экономия ресурсов: нужно использовать ресурсы (силы и время) с умом и экономно.
Избегайте ненужных формальностей и разделения компетенции при выполнении работы.
Нет оснований строить завод в крупном городе или поблизости от "рабочего" рынка.
Принимать в школу мальчиков, которые нуждаются в средствах и в жизненных шансах.
Оплата труда: Работники на ферме должны получать достойную оплату за свою работу.
Люди часто меняют профессии: Люди постоянно переходят от одной профессии к другой.
Необходимо бережно относиться к ресурсам и использовать их максимально эффективно.
Поврежденные вещи могут быть отремонтированы или переделаны, чтобы быть полезными.
Сила денег влияет на оценку и стоимость предприятий и их физического оборудования.
Установление собственных магазинов для предоставления товаров по адекватным ценам.
Если заработная плата низкая, то предприятие может погибнуть быстрее, чем работник.
Прибыль должна быть разумно использована, чтобы не разрушить источник ее получения.
Разработать эффективную систему закупок и экономить время при погрузке и разгрузке.
Сосредоточение на устранении возможности отбросов, а не только на их использовании.
Ввели нашу шкалу заработной платы и потребовали за хорошее жалованье хорошей работы.
Возраст не имеет значения. Важно иметь лучших работников, независимо от их возраста.
Необходимость постоянного экспериментирования и поиска лучших способов производства.
Обеспечивать медицинскую помощь и реабилитацию для учеников, которым это необходимо.
Принцип эффективности: Плохое обслуживание разрушает предприятие быстрее, чем закон.
Специалисты делают свою специальную