обязанности профессора. Говорят, что в последнее время положение молодых ученых немного улучшилось из-за появления постдокторантуры и приглашенных лекторов. Однако этого недостаточно для высококвалифицированного работника, получившего научную степень, что требует огромных вложений финансов и времени.
Но что гораздо хуже, нежели чем недостойное отношения и эксплуатация труда, так это их низкие шансы стать профессорами, что и является их основной целью. Иная ситуация у резидентов университетских больниц и стажеров в суде. Да, условия их труда плохи, но позже они смогут стать врачами и юристами, что дает эмоциональную поддержку. До тех пор, пока высока вероятность воплощения мечты в реальность, любые трудности кажутся оправданными.
Однако в случае с приглашенным лектором все иначе. Стать профессором безумно трудно. Штат профессоров маленький, поэтому ты должен ждать, пока появится вакантное место. Тем не менее, даже в этом случае будут трудности – жесточайшая конкуренция. Реальность слишком сурова, чтобы требовать: «Так как позже ты станешь профессором, сейчас, как бы ни было трудно, терпи и жди».
Я был слишком хорошо знаком с этой суровой реальностью, чтобы сразу же посоветовать господину А отклонить предложение, получить которое многие мечтают. Едва собравшись с духом, я ответил: «Это вопрос вашего желания стать профессором. Я не могу вам гарантировать, что скоро откроется вакансия по вашей специальности. И не могу требовать от вас продолжать жить такой нестабильной жизнью. Если ваше желание стать профессором достаточно сильное, чтобы все это выдержать, то отклоните предложение той компании и подождите еще немного».
Слегка покусывая губы, он сказал, что ему нужно подумать несколько дней.
На следующий день он вернулся. «Я позвонил в компанию и отказался. Сейчас я буду больше заниматься и, надеюсь, добьюсь лучших результатов», – сказал он мне.
Очень глупое решение.
Компания, сделавшая ему предложение – один из корейских конгломератов, от работы в котором ни один молодой специалист бы не отказался. Правильно будет принять предложение о такой престижной и стабильной работе. Наверное, было бы разумно работать в компании и одновременно с этим искать возможности стать профессором.
Однако я знаю, что и он это знает. Если начнешь работать в компании, будет трудно выделить время еще и на написание научных работ и чтение лекций. Таким образом, по чуть-чуть, совсем по чуть-чуть, но ты будешь все дальше от своей мечты стать профессором. Множество его коллег уже столкнулось с этим и забросило свою мечту.
Но это, конечно же, не говорит о том, что его ожидания гарантированно окупятся. В силу того, что наш научный круг узок, новые вакансии открываются нечасто. Реальность такова, что трудно как проводить очередной год в ожидании, так и делать прогнозы.
Более того, работа профессора не такая и грандиозная. Безусловно, у нее много преимуществ, но уже меньше, чем раньше. В реальности, если ты присоединишься к крупной компании и сможешь показать свои навыки, а позже получить повышение до руководителя,