Василий Боскин

Психологические аспекты долгосрочного инвестирования


Скачать книгу

занятие спортом) и на расходы, которые со временем потребуют дополнительных вложений или отчислений (автомобиль, сложная бытовая техника, подписки на каналы, предметы роскоши и т.д.).

      Пятое – регулярно направляйте часть свободных денежных средств зарабатывать новые деньги (инвестируйте). Превратите это в хорошую привычку.

      Если у вас есть желание сохранить и приумножить свои сбережения – следуйте этим пяти правилам. Надеюсь, что следующее поколение станет поколением разумного потребления, с большой долей финансово образованных, свободно распоряжающихся своим временем людей. И пусть эти трансформации станут основным триггером к существенному изменению отношений между работником и работодателем в части улучшения условий труда, бережного отношения к работнику. Некоторые позитивные изменения происходят уже сейчас – крупные компании начали переход к ESG-стратегии ведения своего бизнеса (аббревиатура от Environmental, Social, and Governance), принципы которой разработал бывший генсек ООН Кофи Аннан. В ее основе – ответственное отношение к окружающей среде, высокая социальная ответственность и высокое качество корпоративного управления. Надеюсь, что одним из востребованных инструментов, направленных на повышение степени вовлеченности персонала в достижении высоких результатов труда и эффективности работы компании может стать передача сотрудникам некоторой доли ее акций, находящихся в свободном обращении. Примером являются Норникель, Яндекс. Помимо формирования пассивного заработка, стимулирования повышения квалификации, роста наставничества (иначе как можно быть уверенным в успехе компании и выплате стабильных дивидендов после выхода на пенсию без передачи своего опыта) это станет хорошим стимулом к повышению финансовой грамотности населения, а с точки зрения привлекательности работы в компании и развития фондового рынка – выходу новых компаний на IPO.

      Глава 2

      Стратегия – долгосрочное индексное инвестирование

      Финансовые организации заинтересованы в привлечении денежных средств и продаже своих услуг по управлению капиталом. Повышение финансовой грамотности своих клиентов (до определенного уровня) – задача не из последних. В настоящее время на интернет-сайтах финансовых организаций очень много разнообразной информации и учебников о том, как устроен фондовый рынок. Однако не все так просто, как кажется. Изучив значительное количество подобных материалов, я увидел, что изложение материала выстроено следующим образом: сначала рассказывается о том, как устроен рынок ценных бумаг и как можно приумножить свои сбережения (что само по себе хорошо и правильно), а затем преподносится информация о рисках и подводных камнях (в том числе налоговых). И на этом этапе у читателя возникает внутренний конфликт, при котором, с одной стороны, возникает желание не упустить возможность получить доход выше банковского депозита, с другой стороны – страх потерять накопленное из-за низкого уровня знаний в финансовых вопросах