они могут приносить удовлетворение, а могут и не приносить.
ИСКУССТВЕННЫМ ГРУППАМ ПОРОЙ СВОЙСТВЕННА АТМОСФЕРА КОНТРОЛЯ И ВЗАИМНОГО НЕДОВЕРИЯ.
Если один из членов группы нарушает неписаные правила, то остальные либо побуждают нарушителя подчиниться, либо стараются изгнать из группы. Такая проблема может появиться везде. Например, в упомянутых выше родительских группах встречается чрезвычайно сильный прессинг, которому подвергаются те, кто не соответствует общепринятым нормам. И именно поэтому корпоративные скандалы обычно охватывают всю организацию, вследствие чего возникает атмосфера, в которой нельзя сказать «нет».
Выбор людей, с которыми вы общаетесь, важен в той же степени, как и выбор стиля жизни. Нам встречаются разные люди, и не только хорошие. Не все способствуют нашему счастью или успеху. Последнему особенно. Многие завистливы и помешают вам добиться задуманного, а в худшем случае могут даже разрушить нашу жизнь. Некоторые люди лгут, обманывают, не держат слова или пытаются добиться своего за ваш счет. Поддерживать с ними отношения и проявлять дружелюбие – пустая трата вашей единственной и неповторимой жизни.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.