это духовные установки человека.
Так вот, пожалуй, это самое основополагающее. И прежде чем кем-то стать, нужно ментально этому соответствовать. Накапливая различный опыт, мы можем управлять своей ментальностью, то есть менять мировоззрение и отношение к жизни, людям, вещам и обстоятельствам, изменять свои установки так, чтобы они поддерживали нас, а не препятствовали. Ведь и от этого зависит наш успех. Сколько бы человек не «вкалывал», он может оставаться бедным и несчастным, ровно до тех пор, пока не займётся своим всесторонним развитием.
Эта книга изменит вашу ментальность, что существенно отразится на качестве жизни.
Так как ментальность зависит от внутреннего психического состояния, хочу обозначить сразу. Что это своё состояние определяете вы сами. Да, когда вы были ребёнком, подростком вас формировало ваше окружение – теперь, когда вы взрослый человек, вы можете менять свои установки так, как это нужно вам. У детей есть свои стадии развития, точно так же как они есть и у взрослых. Человек познаёт себя всю свою жизнь.
Настоящий успех и счастье невозможны без искренних отношений. Хотите, чтобы вас все любили и уважали? Начните это делать сами по отношению к себе.
В ходе написания книги, я перечитывала свои дневники. Иногда я буду размещать фрагменты, выделяя их курсивом. Здесь хочу показать, как я себя ставила перед руководством, даже тогда, когда у меня было всего лишь среднее образование и был небольшой опыт работы, то есть мои шансы на новую вакансию были очень невелики.
«Мне нравится моя работа и коллектив (хоть и не все и не всегда: D) Но в целом. Очень хорошо, что есть такие хорошие люди, но нам пора расстаться. Хотя может не такие они и хорошие, это со мной они себя по-доброму почему-то ведут, а остальных ой как гоняют, я про руководство сейчас говорю. И ругают их там и всё прочее, а у меня такого тьфу-тьфу не было, хотя работник я точно не блестящий) Веду себя вольготно. Хотя, на любой работе себя так вела и у меня никогда не было проблем с начальством. Да и я работала всегда в общем-то нормально, делала всё как положено, если были какие-то недочёты, мне всегда спокойно разъясняли. И так происходило потому, что я сама где-то внутри себя не позволяла с собой грубо обращаться, и по мне было видно, что в случае чего, я сама могу ответить так, что человеку неповадно станет. И мне совсем неважно, кто передо мной стоит. Да, мне и руководство часто говорило, что у меня очень серьёзный вид, и делала я его таким не намеренно, он сам по себе у меня такой и есть. Ну вот с возрастом немного подобрее я стала: D»
Я действительно очень часто слышала от своих приятельниц, от коллег, от посторонних людей, какие у них ужасные руководители, как они на них могут орать и даже оскорблять. И меня это всегда удивляло. Что значит орут, в смысле? Что прям оскорбить могут?? И каково было моё удивление слышать крик руководительницы, которая мне всегда лишь улыбалась, а тут она кричала, но не на меня, а на мою коллегу. И та самая коллега