линейная
б) функциональная
в) матричная
Тест 4. Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это:
а) линейно-функциональная структура
б) матричная структура
в) дивизиональная структура
Тест 5. Долгосрочная работа по повышению способности организации обновлять себя, решать возникающие проблемы и быстро реагировать на внешние и внутренние перемены – это:
а) организационное поведение
б) организационная культура
в) организационные изменения
г) организационное развитие
Тест 6. Какие методы управления самые старые:
а) административные
б) экономические
в) социально-психологические
Тест 7. Содержанием какой функции управления является: доведения решения до исполнителя; подборка людей для конкретной работы:
а) планирования
б) организации
в) мотивации
г) контроля
Тест 8. Начальная функция управления:
а) организация
б) мотивация
в) планирование
г) контроль
Тест 9. Система наблюдения и проверки соответствия процесса функционирования управляемой подсистемы принятым решениям – это:
а) контроль
б) организация
в) планирование
г) мотивация
Тест 10. Центральным звеном в любой модели управления является:
а) структура
б) технология
в) цели
г) люди
д) задачи
Тест 11. К какому из уровней управления относятся Совет директоров, Правление и Комитеты (по Парсонсу)?
а) технический
б) институциональный
в) управленческий
Тест 12. В рамках какой концепции было сформулировано понятие организационной структуры фирмы как системы взаимосвязей, имеющих определенную иерархию?
а) концепция научного управления
б) концепция административного управления
в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений
г) концепция управления с позиций науки о поведении
Тест 13. Концепция, основанная на применении приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности работников результатами своего труда:
а) концепция научного управления
б) концепция административного управления
в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений
г) концепция управления с позиций науки о поведении
Тест 14. Какая из перечисленных концепций управления наиболее современная?
а) концепция научного управления
б) концепция административного управления
в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений
г) концепция управления с позиций науки о поведении
Тест 15. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации – это:
а) структура организации
б) разделение труда
в) система управления
Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Организация как функция управления»
Тест 1. Организации, в которых руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений, называют:
а) централизованными
Тест 2. К новым организационным формам в структуре экономики России относятся:
б) ФПГ
Тест 3. Какая структура управления является оптимальной для средних и мелких фирм, осуществляющих несложное производство?
а) линейная
Тест 4. Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это:
б) матричная структура
Тест 5. Долгосрочная работа по повышению способности организации обновлять себя, решать возникающие проблемы и быстро реагировать на внешние и внутренние перемены – это:
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».