графику работы сотрудников.
Учет отпусков и больничных: Внесение информации о графиках отпусков, больничных и других временных отсутствиях сотрудников для корректного учета и планирования рабочих ресурсов.
Контроль за доступом: Ограничение доступа к системе учета времени только соответствующему персоналу и предотвращение возможности несанкционированного доступа или изменения данных.
Обучение сотрудников: Проведение обучения сотрудников по использованию системы учета времени и обеспечение понимания ими процедур и правил ее использования.
Техническая поддержка: Обеспечение технической поддержки системы учета времени для оперативного решения возникающих проблем или сбоев.
Анализ эффективности: Проведение регулярного анализа данных системы учета времени для оценки эффективности работы персонала и выявления возможных улучшений в рабочем процессе.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.