единое представление о целях и ценностях коллектива, а также определить пути их достижения.
• Проведи разговор о целях и ценностях. Обсуди с командой, чего она хочет достичь в целом и какие ценности для нее важны.
• Предложи каждому участнику описать свое видение идеального будущего коллектива. Это может быть как устное, так и письменное описание.
• Совместно создай единое видение, объединив лучшие идеи всех участников. Зафиксируй его в письменном виде или в виде схемы.
• Определи конкретные шаги, которые необходимо предпринять для реализации общего видения.
• Регулярно возвращай членов команды к видению, оценивай прогресс и при необходимости корректируй его.
Техника «Общее видение» объединяет индивидуальные перспективы в единую цель, создавая сильное чувство причастности и мотивации среди членов команды. Этот метод не только улучшает коммуникацию и сотрудничество, но и обеспечивает ясное направление для коллективных усилий, что критически важно для достижения долгосрочных целей организации.
Метод «Ролевая ротация»
Этот метод позволяет членам команды попробовать себя в разных ролях, развивает новые навыки, повышает взаимопонимание и эмпатию.
• Определи роли, которые нужно периодически менять. Это могут быть роли руководителя, фасилитатора, презентатора и т. д.
• Составь график ротации, в котором будет указано, кто какую роль будет выполнять в какой день.
• Проведи обучение для каждой роли, чтобы люди могли уверенно себя в ней чувствовать.
• Выдели время в течение рабочего дня, чтобы сотрудники практиковали свои новые навыки.
• Обсуждай полученный ими опыт, чтобы они извлекли максимальную пользу из этого метода.
Метод «Ролевая ротация» расширяет компетенции сотрудников, повышает их адаптивность и взаимопонимание в команде. Регулярная смена ролей способствует развитию эмпатии, улучшает коммуникацию и помогает выявить скрытые таланты, что в конечном итоге повышает гибкость и эффективность всей команды.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.