наиболее привлекательную.
Главными критериями для меня при выборе работодателя были размер заработной платы, своевременность её выплаты и условия труда. В ходе поисков работодателя во всех мной посещённых конторах был предложен процент от продаж юридических услуг с выплатой вознаграждения от одного до двух раз в месяц. После трудоустройства начались «чудеса»: подписание трудового договора надо в буквальном смысле слова выбивать с так называемого «старшего по офису», заработная плата платилась в «серую»: от суммы МРОТ платился минимальный набор налогов и сборов, задержки в выплате зарплаты были обычным явлением. Как в старом анекдоте: «Сдам в аренду дырявый костюм и ржавые Жигули для поездок в налоговую инспекцию».
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.