драгоценностей. Но это выяснилось чуть позднее.
Стадия принятия
Примерно к седьмому месяцу беременности я свыклась с мыслью о том, что няня мне все-таки необходима, хотя бы для помощи с рутиной. Купать детей, стирать пеленки, мыть бутылочки – в общем, заниматься хозяйственной частью.
Я рассуждала о том, что если делегирую няне все скучное, то у меня будет больше сил для заботы о малышах. Такой компромисс удовлетворил и меня, и супруга, и я принялась исследовать агентства по подбору персонала в интернете, на тематических мамских форумах и среди знакомых.
Посетив три или четыре таких агентства, я остановилась на одном. Офис в хорошем районе, стильный интерьер, красивый сайт и так далее. Больше всего меня покорила представительница агентства: женщина с интеллигентными манерами и спокойной грамотной речью. Меня настолько впечатлила ее манера держаться и уверенный тон, что я без вопросов согласилась на ее условия: двое детей – две няни, хотя изначально планировала нанять лишь одну.
С подбором изначально возникли затруднения, поскольку собеседования проводились в Москве, но жили мы на две страны, значительную часть времени проводя в Штатах. Соответственно, годилась только няня с визой, что автоматически отсеивало многих кандидаток. Тем не менее агентство выбрало для нас пятерых женщин, которые соответствовали всем требованиям, и пригласило их на собеседование.
Формально все няни нам подходили. У всех был опыт воспитания двойни, все были готовы к регулярным поездкам за границу, и все выглядели чрезвычайно приятными женщинами. Как их нужно было собеседовать и что именно спрашивать, я понятия не имела: на тот момент я практически не занималась набором персонала и детей не воспитывала. Поэтому единственный выход, который в этой ситуации показался мне разумным, – довериться интуиции.
Если в случае с «плохими нянями» воображение подкидывало мне образы коварных гувернанток из английских детективов, то при попытке подумать о «хорошей» подсознание упорно подсовывало мне два образа: Арина Родионовна и Мэри Поппинс. Звучит нелепо, но в отсутствие прочих внятных критериев я решила довериться внутреннему голосу. Из пяти кандидаток я выбрала двух, которые к этим образам были ближе других.
«Арина Родионовна» была пожилой и чрезвычайно интеллигентной женщиной, пишущей диссертации и книги по воспитанию детей. В резюме был указан какой-то невероятный опыт работы с детьми, а в ходе общения дама производила впечатление очень теплой, мудрой и осознанной. Мы довольно долго общались, прежде чем подписать документы, но образ понимающей и умудренной годами леди очаровал меня моментально.
Вторая няня, с которой мы решили сотрудничать, – «Мэри Поппинс» – полная противоположность первой. Довольно молодая женщина, стройная, внешне похожая на Наталью Андрейченко в той самой роли няни и безупречно аккуратная. У нее были рыжие волосы, уложенные на манер 1950-х, блуза с воротничком-стойкой, застегнутая на все пуговки, и белые перчатки.
Когда