муносабатларини хам белгилайди. Тизим максадлари кишининг максадларига мувофик келмаса, киши уларни, чекловчи йурикномаларни ва б. кабул килармиди? Нихоят тизимининг фаол унсури булган, юкори валентлик даражасига эга булган киши, уз фикр-мулохазаларига таянган холда ижтимоий ва хатто ишлаб чикариш хусусиятли, мазкур ишлаб чикариш тизимининг максадларига номувофик алокаларни яратишга, тизимининг меъёрий фаолиятини бузишга кодир хам. Шундай килиб, тизим таркибида субъектив унсурнинг мавжудлиги ва унинг ихтиёрий хулкининг (узбошимчалик) эхтимоллиги узига яраша баркарорсизлантирувчи омилдир.
Шу тарзда бир тарафдан баркарорсизлик омилининг тан олиниши бошкарув олдида максадга мувофик урнатиладиган алокаларнинг мустахкамлигини таъминлаш вазифасини белгилайди. Тизим ички алокаларни таъминловчи жараёнларни режалаштириш, меърий чеклаш, назорат килиш ва мувофиклаштириш шунга кумаклашади. Бошка томондан, алока жараёнларини автоматик тарздаги мувофиклашувини таъминлаш максадларида бошкарувчилик таъсирнинг иктисодий методлари, маънавий рагбатлантириш кулланади. Бу максадларнинг умумийлиги асосида бирлаштирилган кишиларни харакатнинг энг окилона усулларининг, тизимни ташкиллаш даражасини юксалтирувчи самарали алокаларнинг ижодий кидирувига даъват килади.
Уз-узини ташкиллаш конуни шундай тарзда намоён булади. Уни инобатга олиш бошкарув вазифаларини марказлаштириш ва марказсизлантириш даражасининг макбул нисбати муаммосини хал килишда гоят ахамиятлидир.
Уз-узини тапшкиллаш жараёнлари шахсий иш жойида хам кузатилади; энг содда ишлаб чикариш тизимида, мехнат жараёнидаги алокаларни дехконнинг узи, уз ихтиёрига кура, узининг мехнат амалларидан ва методларидан фойдаланган холда амалга оширади. Гарчи ташкил этиш назарияси ва амалиёти ривожланишининг хар хил тарихий боскичларида хаттоки мана шу жараённи хам катъиян меъёрий чеклаш буйича уринишлар содир булганида хам, мехнатни шахсий жараёнининг бевосита бошкарувини факат унинг ижрочиси амалга ошириши мумкинлигини тан олиш лозим.
Энг содда ишлаб чикариш тизимига нисбатан бирканча янада юкори бугин учун бошкарувнинг ташкилий вазифалари нимадан иборат экан? Макбул алокалар асосида ташкил этилган мехнатнинг энг самарали амаллари ва методларини урганишдан иборат. Кишлок хужалиги ишларида ишчи-ходимларни мехнатнинг илгор амалларига ва методларига ургатиш, ишчи фазонинг хизмат курсатиш кичик тизимлари билан инфра (ташки) алокларини таъминлаш ва мехнатнинг кулай шароитларини яратиш зарур.
Иктисодий ва ижтимоий алокалар (моддий ва маънавий рагбатлантириш, жамоатчилик таъсирининг турли хил шакллари), шунингдек бошкарувчилик меъёрий чекловчи алокалар (меъёр, режа, ишлаб чикарилган махсулотни руйхатга олиш ва ш.у.) воситасида ишчи-ходимни мехнатнинг янги усулларини ва методларини урганишга рагбатловчи шароитни яратиш мумкин.
Мана шу амалларни ва методларни куллаш жараёнининг узи, яъни инсон, мехнат куроли ва ашёси уртасидаги