чем мы обсудим технические детали, я хочу сказать кое-что важное. Пятнадцать лет назад, когда мы открывали первый магазин на Тверской, нас было всего пятеро. – Он посмотрел в конец зала, где сидели те самые "первые": Анна Сергеевна, старший продавец, теперь руководитель учебного центра; Игорь, начинавший простым грузчиком и выросший до директора по логистике; Марина, пришедшая на должность бухгалтера, а ставшая финансовым директором.
– Сегодня нас двести человек. И каждый из вас – часть истории "Модного дома". Каждый внёс свой вклад в то, чем мы стали.
На экране за его спиной начали появляться фотографии – история компании в снимках. Открытие первого магазина. Первый корпоратив. Победа в конкурсе "Лучший магазин года". Обучение персонала. Корпоративные выезды. Дни рождения сотрудников…
– Помните открытие магазина в Санкт-Петербурге? – Дмитрий улыбнулся, глядя на фотографию четырёхлетней давности. – Когда за час до открытия выяснилось, что половина товара застряла где-то по дороге? Как весь коллектив, включая бухгалтерию и айтишников, помогал развешивать одежду и расставлять обувь? Мы тогда успели. Открылись вовремя.
В зале послышались негромкие смешки – многие помнили этот день.
– Или история с Еленой Викторовной, нашей клиенткой из Новосибирска? – продолжил он. – Когда она прилетела на собеседование в Москву, а её чемодан потерялся. До встречи оставалось три часа. И как наши девочки из бутика на Кутузовском собрали ей полный образ за полтора часа, включая укладку и макияж?
– Она потом стала нашим постоянным клиентом! – выкрикнул кто-то из зала.
– Именно. И не только она. Мы создавали не просто магазины – мы создавали атмосферу. Место, где каждый чувствовал себя особенным. И это – ваша заслуга.
Дмитрий сделал паузу, доставая из папки стопку конвертов.
– В этих конвертах – рекомендательные письма для каждого из вас. Но это не просто формальные бумаги. Я лично написал о каждом сотруднике. О ваших достижениях, сильных сторонах, уникальных качествах. Я знаю, что с такой командой, как вы, любая компания станет сильнее.
Он начал называть имена, и люди по одному подходили к трибуне. Каждому он находил особые слова, вспоминал какую-то историю, жал руку. Некоторые обнимали его, кто-то плакал, кто-то пытался шутить.
Когда последний конверт был вручён, встала Анна Сергеевна – та самая, что пришла в компанию в первый день.
– Дмитрий Андреевич, можно слово? – её голос, обычно строгий (недаром её побаивались все стажёры), сейчас звучал мягко.
Он кивнул, уступая ей место у трибуны.
– Знаете, – начала она, обращаясь к залу, – я работала во многих компаниях до "Модного дома". И везде было одно и то же: продажи, планы, KPI… Но здесь всё было иначе. Здесь была семья. Помните, как мы собирали деньги на операцию дочке Светланы из бухгалтерии? Как всем офисом сдавали кровь для мамы Сергея из IT? Как поддерживали Марину, когда она попала в аварию?
По залу прокатился согласный гул.
– Да, сегодня грустный