которые кажутся невозможными, но именно эти задачи мотивируют к поиску новых решений, к разработке инновационных стратегий и подходов.
Когда человек думает масштабно, он не ограничивает себя традиционными рамками. Такие люди не рассматривают достижения как цель, а как этап на пути к гораздо более важным и великим целям. Масштабное мышление требует от лидеров способности видеть не только ближайшую цель, но и целый ряд возможностей и направлений, которые могут быть открыты в процессе реализации задуманного.
Но как определить, что такое амбициозные цели, и как они связаны с масштабным мышлением? Масштабные цели – это цели, которые не ограничиваются краткосрочной выгодой. Это задачи, которые требуют времени и усилий, чтобы их достичь, но при этом их реализация открывает новые горизонты для развития. Эти цели могут казаться труднодостижимыми, они могут заставлять человека выйти из зоны комфорта и даже заставлять его подвергать сомнению привычные убеждения о том, что возможно, а что нет.
Масштабные цели заставляют человека работать более эффективно, потому что они требуют нестандартных подходов. Они мотивируют на поиск новых решений, на привлечение инновационных технологий, на сотрудничество с теми, кто может предложить уникальные идеи и знания. Это то, что отличает людей, которые достигают значительных успехов, от тех, кто остается на месте, ограничиваясь обыденными целями.
Большие цели требуют более креативных решений
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.