Н-1 или НП составляются в четырех экземплярах, предназначенных для:
♦ потерпевшего или лица, представляющего его интересы;
♦ государственного инспектора труда;
♦ специалиста по охране труда или специалиста, на которого возложены его обязанности (заместителя руководителя, ответственного за организацию охраны труда), с материалами расследования;
♦ страховщика, которому направляется один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования.
Одновременно копии актов формы Н-1 или НП направляются руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз (иной представительный орган работников), уполномоченный орган надзора, если случай произошел на поднадзорном ему объекте, местный исполнительный и распорядительный орган, в вышестоящую организацию (по ее требованию).
Работодатель, страхователь в течение двух рабочих дней по окончании расследования должен:
♦ рассмотреть материалы расследования, утвердить акты формы Н-1 или НП и регистрировать соответственно в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве или Журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев;
♦ направить по одному экземпляру актов формы Н-1 или НП лицам и организациям.
Наниматель, страхователь в течение пяти рабочих дней оз-накамливает с актом формы Н-1 или актом формы НП лиц, допустивших нарушения требований НПА и ТИПА о труде и об охране труда, приведших к несчастному случаю.
В случае несогласия с содержанием акта работодатель принимает решение о проведении дополнительного расследования.
В случае ликвидации, в том числе в связи с экономической несостоятельностью (банкротством) работодателя, страхователя расследование несчастного случая проводится и оформляется по заявлению потерпевшего или лица, представляющего его интересы, государственным инспектором труда с участием представителей страховщика и потерпевшего или лица, представляющего его интересы (по их требованию). Работодатель, страхователь обеспечивает хранение актов формы Н-1 или НП в течение 45 лет.
3.5.4.3. Специальное расследование несчастных случаев
Несчастные случаи на производстве с тяжелым, смертельным исходом, групповые несчастные случаи подлежат специальному расследованию.
Специальное расследование несчастных случаев на производстве (далее – специальное расследование) проводит государственный инспектор труда с участием уполномоченного должностного лица работодателя, представителя профсоюза (иного представительного органа работников), вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа).
Если такие несчастные случаи произошли на предприятиях (объектах), подконтрольных уполномоченным органам надзора, то их расследование проводится государственным инспектором труда с участием представителей этого органа и других лиц, указанных в Правилах.
Работодатель, страхователь