критик, я наверняка много раз ошибался и делал неправильные выводы о некоторых фотографах, чьи работы мне доводилось видеть. Эта история важна, потому что она рассказывает про Стэна и про то, как следует воспринимать критику. Конструктивная критика – это всегда повод чему-то научиться, даже если вы с этой критикой не согласны.
О Донне Феррато я уже писал ранее. После того как я познакомился с ней в 1985 году, мы почти не общались до 1988 года, когда она пришла в «Black Star» и заявила, что хотела бы разорвать отношения с прежним агентством и стать членом нашей команды. Я принял ее и предложил место в штате и еженедельный аванс, не слушая ее возражений, что «за долгие годы работы фотожурналистом она так и не научилась нормально зарабатывать». Моя уверенность в Донне Феррато не оказалась напрасной, подтверждение чему – ее достижения и постоянно растущий спрос на ее работы. Это позволяет ей выбирать темы в соответствии с собственными социальными идеалами, одновременно укрепляя свое финансовое положение.
Идея успеха не идет вразрез с идеей зарабатывания денег. В чем для человека выражается признание – в статусе или деньгах – зависит от личности фотографа. Многие наглые фотографы хорошо зарабатывают, но на каждого из них найдется столь же успешный душевный и вдумчивый фотограф. Не все могут зарабатывать 100 000 долларов в год. Некоторым приходится мириться с меньшими суммами, сокращать потребности, в чем-то ограничивать себя. Но, как и в любой профессии, плох тот солдат, который не хочет стать генералом.
7
Работа над портфолио
Творческий взгляд способен разглядеть в окружающем мире бездну возможностей. Только подумайте о мирах, которые мы будем способны создать, если все начнем видеть эти новые возможности. Важная часть творчества – осознание того, что всегда есть что делать, ничто не бывает завершено вполне.
Всякий, кому по долгу службы приходится распределять фотографические задания или нанимать фотографов, сталкивается с непрерывно растущим количеством фотографов, желающих показать свои портфолио. После нескольких лет постоянного изучения чужих портфолио я открыл для себя две неопровержимые истины: во-первых, не бывает двух похожих портфолио, во-вторых, ни один редактор не желает, чтобы такое сходство существовало.
Одни приносят набор из двенадцати выцветших карточек с погнутыми уголками и пожелтевшую вырезку из газеты, другие – целые витрины слайдов. Но к какому бы из этих полюсов ни тяготел ваш вариант, выбрать нужно лучшие из своих работ.
Портфолио человека, который уже работает фотографом, отличается от портфолио новичка. Редакторы от опытных людей и ожидают большего, поэтому не так важно, много у вас опыта или мало, – важно, чтобы представленная выборка полностью отражала ваш рост и творческое развитие. Портфолио не должно быть