ищут новую работу. Но здесь возникает самый резонный вопрос: а какую именно работу вы хотите найти?
Прекрасно, если человек знает, чем именно он хочет заниматься, и что доставляет ему наибольшее удовлетворение. В таком случае выстроить карьерный план не вызывает никаких сложностей.
– Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
– А куда ты хочешь попасть? – ответил Кот.
– Мне все равно… – сказала Алиса.
– Тогда все равно, куда и идти, – заметил Кот.
– …только бы попасть куда-нибудь, – пояснила Алиса.
– Куда-нибудь ты обязательно попадешь, – сказал Кот.
– Нужно только достаточно долго идти.
Трудности появляются тогда, когда соискатель даже примерно не знает, что же он хочет получить в итоге. Когда у человека нет цели, любой ветер для него будет попутным. Но где гарантии, что через месяц, год опять все не перестанет устраивать и не захочется чего-то нового.
Вы либо берете ответственность за себя и достигаете своих целей, либо отказываетесь от ответственности за свою жизнь и помогаете другим достигать их целей. Выбор всегда за вами.
Так почему же не уделить этому вопросу немного времени перед тем, как отправиться в путь?
Здесь возникает сразу несколько вариантов рассуждений и внутренних позиций:
• Я не знаю, что именно я хочу и поэтому не буду ничего делать.
• Я примерно понимаю, что я хочу, но не знаю, как этого достичь. Поэтому согласен на любую должность.
• Брать ответственность за свою жизнь на себя – это трудно и неблагодарно, поэтому я лучше буду помогать другим.
Любой вариант имеет место быть. Каждый человек в любой момент времени делает тот выбор, который является для него на этом этапе жизни самым правильным и подходящим. Но не стоит забывать, что все в нашей жизни имеет свои последствия. Вам в любом случае придется в дальнейшем пожинать плоды своего выбора, не зависимо от того, приложили вы усилия или отказались от активных действий.
Самые неприятные моменты, которые испытывает любой человек – это момент осознания, что жизнь прожита впустую, что время было прожито чужой жизнью и достигались чужие цели. Чтобы этого не произошло с вами, очень рекомендую найти немного времени и построить свой карьерный план. Главное в этом упражнении: найти свою истинную цель. Потому что дальнейшее построение карьерного плана – это уже технические моменты, которые решаются в течение одного-двух часов консультаций.
Больше всего люди, как правило, жалеют о том, что «не начали раньше». Нравится вам это или нет, но время проходит в любом случае. Вы можете потратить его впустую или использовать для получения нужной квалификации. Так ответьте же для себя на вопрос: «Где я собираюсь быть в своем деле через пять-семь лет?»
Когда у вас