ВС РФ от 10.10.2003 № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.
В указанном Постановлении Пленума ВС РФ установлено, что Российская Федерация подтверждает свою приверженность основополагающему принципу международного права – принципу «добросовестного исполнения международных обязательств» (преамбула). В Российской Федерации, как предусмотрено данным Постановлением, признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией, в частности, принципу «уважения и защиты прав человека». В указанном постановлении разъясняются и другие положения, в том числе действие международных договоров и др.
3. На территории РФ действуют международно-правовые акты ООН, содержащие определенные положения в сфере труда. Это Всеобщая декларация прав человека, принятая на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 г., а также ратифицированные СССР и обязательные для Российской Федерации в силу правопреемства: Международный пакт «Об экономических, социальных и культурных правах»; Международный пакт «О гражданских и политических правах»; Конвенция ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» (1979 г.); Конвенция ООН «О ликвидации всех форм расовой дискриминации» (1969 г.) и др.
Большое значение имеют конвенции МОТ, которые Российская Федерация, как и другие государства – члены МОТ, ратифицирует и осуществляет их опубликование в установленном порядке. Кроме конвенций, МОТ принимает рекомендации, которые не требуют ратификации.
4. В Уставе МОТ закреплены важнейшие принципы, связывающие государства – члены МОТ, независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции. Эти принципы в уточненной редакции были приняты в Женеве Международной конференцией труда как Декларация об основополагающих принципах и правах человека в сфере труда от 18.06.19982.
В данной Декларации получили выражение основополагающие принципы, соблюдение которых обязательно для всех государств – членов МОТ. Это следующие четыре принципа:
– свобода объединения и действенное право на ведение коллективных переговоров;
– упразднение всех форм принудительного труда;
– запрещение детского труда;
– недопущение дискриминации в области труда и занятий.
Указанные принципы в форме конкретных прав и обязательств закреплены в семи Конвенциях, ратификация которых для всех государств – членов МОТ является первоочередной. К ним отнесены следующие Конвенции: № 87 «О свободе ассоциаций и защите права на организацию» (1948 г.); № 98 «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров» (1949 г.); № 29 «О принудительном труде» (1930 г.); № 105 «Об упразднении принудительного труда» (1957 г.); № 100 «О равном вознаграждении за труд равной ценности» (1951 г.); № 111 «О дискриминации в области труда