Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Коллектив авторов

учет;

      • подготовка аналитических отчетов и справок по вопросам кадрового состава организации:

      – изменение численности подразделений;

      – кадровые изменения на уровне начальников отделов и выше;

      – динамика численности персонала;

      – состав банка по категориям.

      4. Мониторинг организационно-штатной структуры с целью определения роли и места подразделений в структуре организации; выявление дублирования задач и функций:

      • анализ положений о персонале и должностных инструкций с целью определения функциональных и должностных обязанностей;