Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Коллектив авторов

работой и предполагает наличие творческих элементов в его труде, возможность участия в управлении, продвижение по службе в пределах одной и той же должности, творческие командировки

      Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признания

      Вручение грамот, значков, вымпелов, размещение фотографий на доске почета. В зарубежной практике используются почетные звания и награды, публичные поощрения (избегают публичных выговоров, особенно это характерно для Японии). В США используются для морального стимулирования модель оценки по заслугам. Создаются кружки («золотой кружок» и пр.)

      Оплата транспортных расходов или обслуживание собственным транспортом

      Выделение средств:

      1) оплата транспортных расходов;

      2) приобретение транспорта:

      а) с полным обслуживанием (транспорт с водителем);