оценивалась на основе методики анализа 16 типов личности, разработанной Институтом тестирования (Institute for Personality and Ability Testing, IPAT).
13
Эти гендерные различия оставались статистически незначимыми и при поэтапном регрессионном анализе с учетом возраста, уровня образования и опыта руководящей работы.
14
Более подробно такое поведение и упражнения, помогающие изменить его, описаны в главе 6.
15
Гендерные различия проявляются на уровне среднестатистических показателей. В жизни мужчины и женщины могут быть очень разными, и качества конкретного индивида могут быть близки к среднестатистическим характеристикам представителей противоположного пола.